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7月10日，河南焦作幼师投毒案即将开庭， 2019年3月27日，焦作市解放区萌萌学前教育幼儿园幼师王某（女，汉族，36岁），在中班幼儿的早餐八宝粥内投放亚硝酸钠，致23名儿童中毒。其中，22名儿童轻伤二级，1名幼童王某熙离世。我们来看一下近年来有关于幼儿教师的事件：
2002年4月29日河南省商丘市虞城县城郊乡现年21岁的农民朱红超，与其在虞城县新时代幼儿园担任教师的女友张兵芳2人，为谋取钱财，预谋绑架男童又撕票。绑架杀人的两名 凶犯一审当庭被判处死刑，剥夺政治权利终身
2015年6月，20岁的周某某在北京市昌平区回龙观镇某幼儿园小二班内，随意体罚幼儿，用锥子等锐器物扎刺李某某、张某某等7名幼儿。另外，陈某某（女，18岁）、张某某（女，39岁）还分别针扎小三班一至二名幼儿。该案经媒体报道，引发社会密切关注，昌平区检察院对周某某提起公诉，她最终被法院以构成寻衅滋事罪，判处有期徒刑一年六个月。
2017年11月22日晚开始，有十余名幼儿家长反映朝阳区管庄红黄蓝幼儿园（新天地分园）国际小二班的幼儿遭遇老师扎针、喂不明白色药片，并提供孩子身上多个针眼的照片。2017年12月29日，北京市朝阳区人民检察院经依法审查，对北京市朝阳区红黄蓝新天地幼儿园教师刘某某以涉嫌虐待被看护人罪批准逮捕。……
幼儿教师的素质参差不齐，导致幼儿事故时有发生。对于这种现象，原因有如下几个方面：
首先，幼儿园招收幼儿教师把关不严，老师质量堪忧
一些幼儿园老师刚开始工作的时候，甚至没有幼师资格证这一基本的证件，很多都是上班以后学校在组织统一考。一些幼儿园招聘老师的条件，对老师的经验没有任何要求，最可怕的是，对学历要求也特别低，职高毕业就能教。在这种低标准下，没有严格的审核，难以保证老师的品行，个别人素质不高，缺乏爱心。这种人不适合干幼儿教育。就难免有一些师德沦丧的老师出现，导致虐童事件频发。小孩不好带也不好教，需要老师相当有爱心，有耐心，让不适合的人做幼教老师，容易出事。
其次，孩子数量多，幼儿教师缺口大紧张
“全面二孩”政策一放开，越来越多学前教育的孩子，入园的孩子越来越多，但幼师的缺口却越来越大，据统计，国家幼师的缺口达到100万！而且还有很多在职幼师，因为工资、职业发展等各种原因，放弃了幼师的职业。一些开幼儿园的业者说，经常是好不容易找来了一些老师，没干几个月就走了。现在上幼儿园的家长花费很高，但其中绝大多数钱都被层层克扣掉了。一线幼师拿的工资，无论在北上广还是在三线城市，都比平均收入要低得多。留下来的幼师在工资比较低，肯定会导致整个行业的人员素质降低，工资低压力大的情况下，导致心中的怨恨。很多幼师积累的负面情绪，就全都拿天真的孩子撒气，最终对孩子造成伤害。幼教待遇不高，吸引不了也留不住高素质人才。
最后，相关部门缺乏监管力度和缺少相关的法律法规
之前的“红黄蓝”虐童事件，涉事的老师被判了几年。但是很多虐童事件，幼儿园仅仅是把涉事老师开除就行，他们不用负担任何法律上的责任。在《未成年人保护法》中，对于虐待未成年人，也没有提出明确的惩罚条例，在《刑法》中，体罚、虐待儿童更是没有提到。
那么，怎样解决以上问题呢？
笔者认为，提高幼儿园教师的学历水平，如果专科毕业想要从事幼儿教育，则需要把学前教育的课程都修学一遍，把证考齐了才能上岗。加强教师安全意识培训，强化幼儿园教师的责任心与使命感。实施安全责任制，将安全问题落实到人。建立完善幼儿园各项管理制度及处罚制度并严格执行落实。将幼儿的安全问题纳入制度范畴，促进安全管理细致化、日常化、制度化。加大新闻媒体的曝光力度。让那些有劣迹的幼儿教师从业者不能再从事这一行业。建立健全监管力度和相关的法律法规。做到有法可依。
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