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省委书记卢展工亲切接见全国劳模，温县人大常委会副主任，公司董事长、总经理高庆祥
省委副书记、省政协主席叶冬松为公司党委书记宋军桥、调研员陈民生颁奖并合影
河南省电力公司党组书记胡玉海、焦作供电公司总经理赵建宾等到公司调研
焦作市委书记路国贤与高庆祥亲切交谈，对公司跨越发展给予高度评价
开展“你办喜事，我送喜庆”免费悬挂灯笼活动
退伍军人电力服务队
天阳铝轮公司生产车间
接访到村头
协助村委建立图书阅览室
加强电网建设加强电网建设
□ 关朝阳
“电力企业，要时刻以服务人民群众、促进地方经济发展为主旨，以履行社会责任、构建和谐企业为己任，走在时代发展的前列，做服务的先锋，才能无愧于全国工人先锋号的光荣称号！”4月29日，在我省庆五一暨中原经济区建设劳模座谈会上，温县供电公司党委书记宋军桥的一番话，受到与会者好评。
从河南省模范职工之家、河南省五一劳动奖状到全国劳动关系和谐企业、全国工人先锋号，短短几年时间，作为电力行业一个基层供电公司，温县供电公司获得国家级、省市级荣誉百余项，涌现出了全国劳动模范，县人大常委会副主任，公司董事长、总经理高庆祥等多个先进人物，公司供电量连年以两位数的速度递增，行风评议连续10年在地方保持第一，连续6年被县人大评为执法为民先进单位，在焦作电力、河南电力，甚至在国家电网公司树立了新标杆。
创新思维
做精细管理的先锋
“出差乘车拼一拼，一年能省几千几；文字行距挤一挤，一年能省几百几……”这是温县供电公司干部员工编的顺口溜。
细节决定成败。温县供电公司紧紧围绕省、市公司“责任铸金牌”“标准化管理年”活动，实施了生产过程、绩效考核、成本控制、服务方式、党风廉政的精细化管理。
将全年目标责任细化到班子成员、部门、班组和员工四个层级，层层签订目标责任书。在指标完成上，实行“日目标、日统计、日分析、日反馈、日考核、日奖罚”“六个日”目标管理，全员每日填写《工作日志》，公司广播站每天三次播放企业日、月、年目标的完成情况，分析生产经营和供电服务原因。同时建立完善的企业内控机制，构建了生产成本控制机制、经营风险责任机制、技术创新动力机制、廉政建设承诺机制、行政服务保障机制为主要内容的“五大”内控机制，使公司成本逐年下降。
为推进安全生产，该公司严格把“发现问题是好事、解决问题是大事、回避问题是蠢事、没有问题是坏事”安全管理职责融入生产全过程。施工现场创新实施“五步安全工作法”，临时用电实施“供电所长销号制”，定人、定点、定责、定效；建立GPS卫星定位系统，对生产车辆进行24小时跟踪安全管理；成立打击涉电犯罪办公室、流动巡逻队，构成县乡村三级防控体系；在交通干道口制作电力线路与道路交叉跨越示意图，提醒过往车辆注意行车安全。特别是去年为落实国务院“进一步加强安全工作”的部署，精心组织了百名干部、百名党员、百名团员、百名员工，进企业、进农户、进校园、进社区、进工地，大力开展“百日服务万里行顺线查
缺”和“家庭式服务进万家家家消缺”的“四百五进六落实”保安全活动。截至2010年12月31日，公司连续实现安全生产达1675天。
为保证各项工作落到实处，该公司成立了专职考核组，出台涵盖安全、线损、效益、稳定、党风廉政的169条《考核细则》，每月对照考核，奖罚兑现,确保目标实现。
“感谢领导的厚爱，给予了我们这么高的荣誉！”该公司下属企业天阳铝轮公司今年也喜获河南省五一劳动奖状，天阳铝轮公司总经理王占生喜悦之情溢于言表。近年来，温县供电公司本着“过去分求生存为现在合求发展和大型项目重在参与扩大知名度，中型项目是势在必得，作出品牌，作出实力，小型项目见缝插针，遍地开花”的原则，大力发展多种经营，形成了以汽车、摩托车、电动车轮毂和电子计量检测仪为主导产品的两大实体公司。其中天阳铝轮公司汽车轮毂项目获得了中国驰名商标、中国著名品牌、中国铝合金车轮十大影响力品牌、中国AAA级国家信用企业、共青团中央青年就业创业见习基地、河南省五一劳动奖状等荣誉，产品畅销国内外市场，定单不断。
和合奋进
做文化兴企的先锋
一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。
“瞄准全国，快于周边，好于去年”的企业总体目标，“一切以温县人民群众利益为重，一切以温县经济全面发展为重，一切以温县电力事业发展为重”的三个为重理念，“一日无效，三日不安”的经营效益理念，“浪费就是开支，节约就是收入”的成本理念，“农电管理标准化，一流管理规范化，综合管理示范化”的管理理念，“把监督当做爱好，把防腐当做习惯”的廉政理念……不论是走进温县供电公司，还是徜徉在电力文化一条街上，随处可见的地灯文化、墙体标语、警示牌、宣传小册子、三面翻广告牌、宣传灯箱，你都能深深感受到扑面而来的文化气息。该公司秉承着国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，围绕“四统一”企业文化发展战略，重在培育、重在落地、重在创新、重在渗透，使企业文化渗透到企业管理的全过程，促进了企业又好又快发展。
在加强党的建设上，该公司提出了“班子苦领、中干苦带、员工苦干”三苦精神，在班子成员中开展了“挂钩一个基层班组、参加一次生产实践、开展一次主题谈心、做好一项专题研究”为内容的“四个一”主题活动，在各支部开展了“四监督”“六带头”和“五统一”“三标准”活动；在党员管理上开展了“党员结对帮扶困难户”、“党员义务帮
助群众浇灌”和党员“一岗四责”载体活动；在干部管理上，全力推行任期制、承诺上岗制、实例实绩实效考核制、能进能出制、业绩奖励制，实施“三标干部”评选活动；在队伍管理上，该公司帮助员工树立人人都可以成为人才的理念，积极为员工提供岗位培训、营造提高工作能力和体现自身价值的环境，引领全体员工做到“精一岗，懂两岗，会三岗，帮四岗”。同时该公司建立了企业文化室、廉政警示室，通过地灯文化、路灯灯箱、三面翻广告牌，大力宣传公司企业文化。
“我能，我行，我精彩！”这句话是该公司干部员工的口头禅，贯彻于各项工作中。为提高员工的综合素质和幸福指数，该公司倡导“思想上联系职工、工作上依靠职工、感情上尊重职工、奖惩上交给职工、效益上惠及职工”的人文理念。投资修建员工培训中心，为职工提供学习场地和机会；每月开展岗位练兵、技能比武，开展形势任务宣讲；为职工增加发放绩效考核奖，连续8年职工收入平均年增幅达12%以上；组织开展职工集体生日；设立职工子女奖学金、困难职工扶助金、劳动模范奖励基金、异地异乡岗位补贴。
甘于奉献
做特色服务的先锋
“他比亲儿子还亲，我们算是看到活雷锋了！”在温县张圪档村，提起温县供电公司韩举红帮扶孤寡老人王艳花的事，村民们纷纷称赞。
近年来，该公司积极践行社会责任，多措并举，打造电力“全程无忧服务品牌”。一是开展信访到街头、帮扶到户头、浇灌到田头的“三头服务为三农”活动，其中推行的“下访调访一体化”工作机制被河南省委推广，被国家电网公司列为县级供电企业优质服务考核标准。二是创建退伍军人电力服务队，义务为城区客户提供上门服务，全力打造“十分钟经济服务圈”；组建了电力“五合一”服务大队，对158家电力大客户实施应急服务，对开工企业实施“驻企一周服务”，开展“你办喜事，我送喜庆”免费悬挂灯笼活动。三是开展送文化、送安全、送服务的“三送”服务，建立“四队两室两所”，协助村委建立图书阅览室、健身活动中心等，每周二、周四组织开展篮球、乒乓球、气排球、羽毛球、电影放映和安全用电宣传等活动，收到了“以和谐促发展”的效果。四是坚持“经济发展到哪里，主网就建设到那里”的强网战略，为企业发展提供坚强保障，并为村民免费维修架设路灯，率先在焦作实现了“路灯村村通”。
自拔高目标，自加大压力，争做新标杆，再创新一流。奋发有为、不断超越自我的温县供电公司干部员工正以更加昂扬的精神迈步走向“十二五”。
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