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学会称赞别人
莎士比亚曾经说过这样一句话：“赞美是照在人心灵上的阳光。没有阳光，我们就不能生长。”心理学家威廉姆·杰尔士也说过类似的话：“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”在人与人的交往中，适当地赞美对方，会增强这种和谐、温暖和美好的感情。你存在的价值也就被肯定，使你得到一种成就感。邱吉尔曾经说过：“你要别人具有怎样的优点，你就要怎样地去赞美他。”实事求是而不是夸张的赞美，真诚的而不是虚伪的赞美，会使对方的行为更增加一种规范。同时为了不辜负你的赞扬，他会在受到赞扬的这些方面全力以赴。
赞美具有一种不可思议的推动力量，对他人的真诚赞美，就象荒漠中的甘泉一样让人心灵滋润。《实话实说》有位幼儿教师感言：好孩子是夸出来的。许多杰出的音乐歌唱者或运动员之所以在后来的专业领域中能大放异彩，大多是年幼时参与歌唱运动等活动表现优异时，受到赞赏激发出一股自信与冲劲而引发出潜力的。我在高中一年级时地理成绩属中等偏上，高二的一次考试中，由于准备得比较充分，考了89分（满分100分），全班第一。我们的地理老师是个很有意思的人，他没有简单地公布分数，而是即兴发挥，好好表扬了我这个第一名：这次考试没有100分，没有99分，没有98分……，没有90分，最高分是张军同学89分，大家鼓掌。生平第一次在这么多同学的掌声中领回了试卷，激动之余平增了几分自豪感，学习地理的积极性也激发了出来，越学越觉得有兴趣，简直到了享受地理知识的地步，并一直保持地理成绩全班第一的位置，优异的地理成绩也助我成为全校唯一的本科生。当年那位地理老师无论如何也不曾想到，一次不经意的表扬间接改变了一名学生的命运。俗话说：心中有佛，遍地是佛。善于发现别人的优点，也说明自己的心态是好的，对待生活的态度是积极的。
在生活和工作当中，我们也应该这样，以鼓励代替批评，以赞美来启迪人们内在的动力，自觉地克服缺点，弥补不足，这比你去责怪，比你去埋怨会有效得多。特别是作为带兵人，对战士多发现闪光点，多利用公共场合表扬，批评尽量控制在小范围内，对于提升战士的自信心、促进工作具有重要意义。多表扬多赞美将会使人们都怀着一种积极的心态，创造出一种和谐的气氛，有利于事业的成功和生活的幸福。由衷的赞美所带给对方的愉快及被肯定的心情，也使你分享了一份喜悦和生活的乐趣。
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