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公务员制度在近些年来谈，可谓是翻天覆地的大变化。以前都觉得是铁饭碗，现在不再是那种优厚福利的代表，日趋回归于一个普通管理者该有的形象与角色。通过这个个事例，看看当下公务员的生活吧。
【人物】山西某市直机关公务员赵伟
赵伟，山西某市直机关公务员，工龄6年，职级副科。月工资2800多元，扣除公积金和保险等，到手大约2500元——这是赵伟的月收入。他坦言，除了这点"死工资"，每月再无其他补助。
其余的"盼头"只有年底。"去年的年终奖，一共是8000多元。除此之外，一袋米也没发过。"赵伟说。
算了收入再算开支，赵伟有点犯愁迷糊。虽说家里条件还不错，父母给钱买了房，也购了车，但如今每月的开销，着实让他感到压力。妻子和小孩在省内另一城市，节假日两地奔波是常态。"每月坐高铁开车的花费就要1000多元。"赵伟说。
【福利】"就是发200元，也得有依据"
现今的单位，赵伟前两年才调过来。有关年终奖的"老版本"，他早有耳闻。不同的年景，数额也许有不同，但一般都要超过12个月的工资总和。听说过，却没见过，赵伟心里难免有些落差，和周围朋友们比起来，头都抬不起来。
"按规定来"，眼下成了单位发放福利的唯一标准。"就是发200元，也得有依据。这条‘红线’，现在没人敢碰。"赵伟说。
【心声】"中央‘八项规定’等正风肃纪反腐败的措施，我们坚决拥护，不该拿的就不拿。"赵伟的期盼是，能建立科学的考核激励制度，让自己的劳动价值得到更为合理的体现。
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