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一篇大家都很熟悉的故事,今天又一次看到,却有深层次的感觉。相信大家都思考过,再来回味一番:将一只青蛙放在大锅里,里头加水再用小火慢慢加热,青蛙虽然约略可以感觉外界温度慢慢变化,却因惰性与没有立即必要的动力往外跳,最后被热水煮熟而不自知。这就是温水煮青蛙的效应。因为即使感觉的环境有所变化,但是自我感觉对自己没有伤害,所以无所谓改变,最终被无情的伤害。
从长辈口中得知,七八十年代,最吃香的莫过于工人,因为都是国有单位,拿着国家工资,享受着最幸福的生活。改革开放后,企业间的竞争越来越激烈,许多的国有企业只有选择兼等方式。到了九十年代,掀起了一轮又一轮的下岗潮。而我们都知道,下岗的都是享受生活、不思进取的人,借着国有企业的名义,没有作为的人。而有信心、有能力、会创新、会改变的人,大多在企业的兼并中留了下来,有些即使下岗了,也能快速的东山再起。现在很多的民族企业就是从那时候开始逐渐走向成功的。
我们必须知道,企业的竞争环境是渐热式的,如果企业中的每一个人对市场的变化没有疼痛的感觉,最后就会像青蛙一样,被煮熟、淘汰了仍没有感觉。在我刚刚中学毕业的时候,某品牌手机是全民皆知的实用型手机,品牌力量早已深入人心。但是一夜之间,市场就出现了大浓缩,市场的主导地位被其它品牌所取代。还有我们非常熟悉的某胶卷品牌,也是一夜之间没有踪影。这些的淘汰都是迅雷不及掩耳之势。无论管理者和员工有没有早就察觉,但是被人取代是事实。其主要原因是缺少改变和创新。我们现在做企业的也一样,如果对自己目前所取得的成绩而沾沾自喜,缺少自我反省的意识,不去改变不去创新,最终也是会被无情淘汰的。
作为一名教育工作者,我们再来想想教育方面的改革和自我的改变。首先教育虽然是百年大计的根本,但是市场因素太浓,教育的过程发生了大的变革。传统的教育方法已经解决不了教育出现的新问题。我们只有紧跟社会,持续学习,积极创新,才可以不被淘汰。其次,教师行业已经失去了传统的光鲜,竞争局面较为强烈,唯有把教育事业当成毕生事业去做,才会让自己不断进步,最终成就教育的功德。
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