提示：本文共有 1054 个字，阅读大概需要 3 分钟。
好朋友薇和她老公均为上海名校研究生毕业，毕业后水到渠成的留在上海，有份不错的工作，按部就班的买房买车结婚生女。女儿一晃间已到了上幼儿园的年纪，而薇也刚过了31岁生日。虽然薇的公婆家境不错，当初赞助他们在上海买了婚房买了车，可看到身边同学同事每天张口闭口的讨论学区房，不甘心输在起跑线的薇也咬牙卖了旧房，换了套学区房。
自觉经济实力雄厚的薇的公婆一直想要她生两个孩子，而作为双方都是独生子女的薇夫妇，也很想女儿有个伴。
我说，那你就趁早生吧，薇说我真的纠结的失眠啊。薇生性好强，毕业的时候为了能早点生孩子，找了一家相当清闲的国企设计单位，工资低于同行业的私企或民营。她说那些去了私企或民营的同学，工作5年后现在薪水已经是她的2倍，她非常不甘心，想跳槽。但是万一跳槽，如果想好好表现，升职加薪的话，至少两三年以内肯定不能生孩子。
万一跳进去的是那种工资高的血汗工厂，生孩子更是无望。但如果继续留在国企，拿着一半的薪水负担两个孩子的开销，光依赖老公，到时经济上又会不堪重负。
像薇这样在二胎和职场间纠结的女性又何止她一个。闺蜜丽35岁，安家落户在深圳，女儿三岁，夫妻均为金融公司中层管理人员，收入不菲。
为了给孩子一个宽敞的家，为方便她的父母照顾孩子，去年丽夫妻将市区60平的多层公寓换成了100平的高层小三房，每月近2万的房贷，让丽夫妇一时不敢松懈。丽的勤奋终于得到公司的赏识，去年被晋升为营业部总经理。
丽的老公来自农村，虽然对女儿爱不释手，但他始终还是想要一个男孩凑成好字。金融业的不景气加上业绩和房贷的两座大山，让丽生二胎的梦想可望而不可及。
生二胎不管是家事，还是国事，它首先是女人的事。虽然国家绞尽脑汁鼓励生育，比如延长产假，比如一定的经济补助。但如果女性的切实问题解决不了，一切都是空谈。
女人怀胎十月加生产、做月子、养孩子，短则三五个月，长则几年，等她们再次返回职场，知识更新换代不说，要么位置早已被新人顶替，要么因为精力分散而被上司嫌弃。那女性生二胎与职场如何兼得？离不开整个国家的努力。
首先国家政策方面，保障生育女性在职场不会受到歧视，保障生育女性生育期间工作岗位的稳定，职场妈妈随时被欢迎返回职场。
其次国家应加大加快投入托儿所建设，加强对托儿所的监管，以此缩短生育女性离开职场的时间。很多中国人不愿意将孩子送入托儿所，而在发达国家，大部分职场妈妈在婴儿三个月大的时候，将其送入托儿所，一直到幼儿园。
说起来容易做起来难，职业女性的二胎与职场从来都不容易兼得，从来都是权衡利弊，相互妥协的结果。祝愿天下职场妈妈！
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“生二胎还是拼职场 都市女性的鱼与熊掌如何兼得”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
