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应届生培训经历要不要写在简历上?请有经验的帮帮忙 不甚感激

时间:2012-08-03

以攀比为题编讲故事

提示:本文共有 442 个字,阅读大概需要 1 分钟。

引用5楼xpdavis的回复:在校学生想多学一点东西,参加培训也是情理之中,本来就无可厚非。应该很少有公司会仅仅因为你有培训经历就不录用你吧。(这样的面试官也算是比较奇葩了)就我的经验来讲(我也当过好多次的面试官),关键在于心态,有的人仅仅是参加一点培训,就自认为有些经验了,就盲目的索要高薪(超过他目前自身能力范围的),这是很不现实的。这种人还不在少数,像你这样刚刚从或者准备从学校出来的应届生要切记这一点,务实是很重要的一方面,因为你们这个阶段的主要任务是学习并尽快融入社会,而不是片面的追求高收入。我想,在追求高薪这方面,可能存在比较普遍的攀比心理吧。还有一点就是,你的简历要尽量真实,即使有夸大的成分,也不要超过你到时候有把握自圆其说的程度,否则面试的效果就不会好。此外,必要的信息要写清楚了,我曾经碰到过看了一份简历不知道他是哪年毕业的,应届还是往届,甚至于学历、年龄、性别都没写清楚的。这一点很重要。我认为一份工作在你写简历的时候,其实就已经开始了。感觉讲的很好,受教了。

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