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笔者的妈妈，姐姐都是教师，可以说笔者从小就是在学校长大的，所以对老师的了解可以说是非常深的。另外笔者也做过一段时间的幼儿园老师，虽然时间不长，但是这里面的头头道道笔者也是摸得很清楚了。
首先是在选择幼儿园老师上，许多家长都认为:年长一点的老师会好一点，越年轻的老师素质越差越不让人放心。其实笔者觉得这样的想法是存在误区的。
年长的老师可能在照顾孩子的安全上，以及怎么“对付”家长上，确实要有经验的多。尤其是有些家长总觉得只有生养过的教师才能把孩子教得更好。其实不然，如果没生孩子前，她们对待工作的热情是百分百，那有了孩子之后的她们至少要分一半甚至更多给自己孩子，再加上常年从事幼教工作，耐性早就被磨得所剩无几了。
我们正常人工作时间久了还会觉得烦不可耐，更何况是要周而复始的面对一大帮孩子的老师呢。而且她们从事这项工作大部分原因是上手，轻松，并且稳定。这样的老师，只会喜欢那些能帮她分担一些班级事务的乖巧懂事的孩子。那些经常有一些天马行空思维的，爱问东问西的孩子不但不喜欢，如果再稍微皮一些的话，甚至会得到老师的厌恶。
她们更倾向对孩子一锅煮一刀切，班级管理更是独断，也就是老师说什么就是什么，孩子做什么之前必须要看老师脸色。会让孩子变得唯唯诺诺。课堂氛围偏死板，没有引导性，孩子的思维，行为都会受到很大的限制。如果你根本不注重孩子智力思维等等的全面发展，把孩子送进幼儿园就是为了能有个地方帮你带孩子的话。选择这样的老师确实是会好一点。
越年轻的老师素质越差，越是让人不放心。可大家却忘了一点，不管哪个行业刚入行的新人，没有老人的“前模”她们是不敢轻举妄动的。如果这个幼儿园之前就根本不存在打骂孩子的现象。那新来的年轻教师也是绝对不敢开这个先例的。
如果没有喜欢小孩子的这个基础，很多年轻的女孩子是不会选择这个行业的。年轻随随便便干点别的挣的都比这个多，幼儿老师一个月的工资对于一个20出头的女生来讲，根本不够花。如果不是有自己热爱的因素在里边，谁会来做呢？年轻的老师，可能在照顾孩子上经验会少一些，但是她们的耐心会好很多。
这个时候的她们对工作的热情，对小孩子的兴趣还处于充盈的状态。有朝气，又有活力，会深得小孩子喜欢，而且正是因为她们没有孩子，所以才会更愿意去研究孩子了解孩子，会更有耐心的去帮助孩子解决问题，而不是限制孩子提问题。在与孩子相处的过程中常常以朋友的方式居多。也更倾向于孩子能在快乐中学习，这样教出来的孩子不但思维活跃。性格也会大胆。
无论年长的教师也好，年轻的也好。都不存在完全绝对的。当然也会有例外的，不过从小编的经验上看来，例外的并不在多数。这就要看你的运气了。
为了孩子能够在更好的教育环境下成长。在选择老师的时候，小编给大家一个小小的建议。老师的年龄尽量在20岁-25岁之间，未婚且无孩子，教龄1-2年就可以啦。教龄太久的老师耐心也是会流失的哦。
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