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面试官问道:我身上哪个部位越美越吸引男人?帅哥机智回答被录取

时间:2012-10-08

所以,在求职道路上,面试既是应聘者获得工作的必经之路,也是公司选拔员工的关键环节!但是,如今的我们会发现一个非常普通的现象:大部分公司在面试员

提示:本文共有 1723 个字,阅读大概需要 4 分钟。

众所周知,想要步入职场首先就需要经过面试的层层筛选,从而留下来的人才能成为该公司的一员。所以,在求职道路上,面试既是应聘者获得工作的必经之路,也是公司选拔员工的关键环节!

但是,如今的我们会发现一个非常普通的现象:大部分公司在面试员工的过程中不仅仅只考察专业素养,有时候还会问一些让应聘者摸不着头脑的奇葩问题。

而这个环节自然也就让不少人感到不知所措,甚至因为不懂如何高情商回答而错过了这次机会,从而导致面试的失败。

前段时间,就有一个朋友分享了这么一次面试经历,面试官是个美女,其外表看似温柔,可问出来的问题堪称“硬汉”,让不少面试者栽了一大跟头。

原来,当天面试前半部分面试的过程还是非常的顺利,正当留下来的2个面试者暗暗自喜时,面试官一句犀利提问惊呆了应聘者,他们先是感到十分震惊,随后才缓过神。

女面试官是这么说的:“你们认为我身上什么部位越美,男人就会越喜欢?”这句话顿时把在场的人问懵圈了,氛围一下子变得异常尴尬和安静。

随后,其中一名求职者开口说道:“这还用想吗?当然是你们女人独有的隐私部位……“话音未落,面试官直接打断其思路,并严肃的说:我会问你这么污的话题吗?

男子听后顿时哑口无言,只好默默地低下了头;显然,他的回答就已经暴露出了低情商,遭到淘汰是在所难免的事。

紧接着,第二个面试者思索片刻后,认为面试者问这样的话语并非只是表明字意那么简单,更多是想透过问题来考验一个人的情商和随机应变能力。

因此,他淡定自若地回答道:“应该是面试官美丽的脸蛋”,特别是在如今这个看“脸”时代的社会氛围中,一个人的颜值越高,自然就会受到更多男人的喜欢!

虽然说脸蛋并不是决定成功的关键所在,但是却是一个人的“敲门砖”,姣好的面容不仅会为你赢得更多的机会,同时也会让自己变得更加自信。

小伙说完后,顿时掌声如雷,面试官被他的话语所震撼,还忍不住赞叹道:“你的情商很高,懂得跳出固定思维去解决一个刁钻问题,这种随机应变能力在工作中非常重要,恭喜你通过面试”。

不得不说,小伙子的回答真的很独特,不仅懂得巧妙避开所谓的“坑”,而且还懂得运用发散思维去发掘面试官问题背后所隐藏的东西,而这些都表明了情商的重要性!

如果都像第一位求职者那样口无遮然地说话,自然就会被社会所淘汰;所以,低情商的人就容易处处碰壁,不仅得不到重用,同时还会因为一句话影响自己的形象和口碑。

而第二位求职者就非常的机智,在面对刁钻问题时候懂得先静下来思考,从而用高情商来回应这句话背后真正的涵义,从而做出一个更准确的判断,得出一个令人满意的答案!

正如马云在演讲中提到的:未来的将会是个拼情商的社会,一个人情商的高低就会影响到自己的人生,情商高不仅更受欢迎,还会更容易获得成功!

而情商低的人将会渐渐地被人所替代,渐渐地被社会的进步,职场的进化所淘汰,这些话并非危言耸听,而是社会前进产生的必然结果。

因此,你会发现,如今很多人都在谈论情商话题,很多人都在培养自己的情商来提高在社会上的竞争力;也证明了达尔伦进化论所写的一句话:物竞天择,适者生存!

无论你现在处在什么样的状态,从事什么行业,说话都是性价比最高的一门技能,是值得我们去掌握的,唯独提升自己的口才能力,提高自己的情商才能更好地立足社会。

所以,我在这给大家推荐一套提升自己说话技巧的书,一册3本,分别是《口才三绝》《为人三会》《修心三不》。

《口才三绝》:含3堂课,10个步骤,41个方法,直接教你说话之道,让你会赞美、会幽默、会拒绝,明白什么时候该怎样说话,什么时候最好不说话。

《修心三不》:含3堂课程,11个步骤,53个方法,让你拥有冷静的心态,不生气、不计较、不抱怨,控制好自己的嘴巴。

《为人三会》:包含3堂课程,9个步骤,36个方法,让你懂人情通世故有人脉,会说话,会办事,会做人。

这3本书的内容一点都不啰嗦,案例与干货非常的详细,让你读了就能上手,甚至连孩子都能立刻上手,早些学会说话这门学问。

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