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越是闲人懒人，越爱每天家长里短
我在职场，不管在哪个公司都能看见一些同事每天不停地在那家长里短，曾经在一家公司上班时，分早晚班，我上过早班也上过晚班，上早班那些天，晚班的同事走了，早班的几个女同事马上就“讲究”起晚班的某位同事；我上晚班的时候，居然一样！早班的同事回家了，晚班的几位女同事，一定赶紧凑到一起絮叨起来……
没上班前我幻想的职场不是这样的，也许怪我看多了励志的职场故事或者电影，现实生活中的职场——我换了十家公司后才明白，每个公司都有“家长里短”的人。
再看他们每天真得很努力工作吗？好多人只是在主管面前假装积极一两下，然后就可以坐下来喝喝咖啡聊聊天了，他们聊的都是鸡毛蒜皮的小事，瞅谁不顺眼了，就在背后讲究人，见面后却假装什么都没发生过……
这样讲究来讲究去，每个人都陷入了一种很奇怪的氛围中，就好像你不说道说道谁，你就没有一点存在感似的，而且听那些“家长里短”多了，莫名其妙会感到惶恐不安——他们不会也在背后这样说我吧！
结果就是大家因此产生了隔阂与矛盾，没有了真情和实感，每天八小时的工作时间，被“家长里短”就消耗掉了一半，谈何效率，认真想工作的人，不堪其扰，要么就真得能做到风雨不动安如山。
你不学他们，他们会说你还很嫩，那些在职场混迹了十年或者几十年的“老油条”，不少人都早已经习惯了这样的工作方式。因为他们闲啊，工作对他们而言是及其枯燥无聊的，又不能在办公室打乒乓球，于是他们就借“家长里短”慰藉自己那颗无聊的心。
这就等于把生活中的“家长里短”搬运到了职场里
每次回到家，我都会被一些家长里短的人所环绕，以至于你想高谈阔论的机会都没有。当然了，这很大程度是由环境决定的，生活本身就是柴米油盐拼凑而成的，邻里之间不聊聊天哪来的亲近感啊。一大家子亲戚，本身都是一个娘胎里生出来的人，但当都有了各自的家庭后，你家和他家产生矛盾了，实在无法证明谁对谁错，就找别的亲戚“家长里短”一番，这样就能解决人与人之间的矛盾了吗？并不会……
我去亲戚老王家吃饭，一顿饭的功夫，老王媳妇把全村人几乎都说了个遍，谁家出了什么事儿，谁家娶媳妇了，谁家有钱谁家没钱，谁家发财了，谁家败家了……她混都知道！我倍感惊讶！
我就特别想问一句：“您难道每天都这样活着吗？您哪里来的这些小道消息啊？”
我有幸在老王家住了三天，我才发现这三天过得每天都充满了家长里短的小道消息，老王媳妇就像念经似得让我不厌其烦，我就对她说：“您知道的小道消息可真多啊！”老王媳妇说：“嗨，每天闲着也是闲着，不聊聊干嘛啊！”
有一天吃完午饭，老王家又来了几个谁家的媳妇，这几位阿姨们就热络地“家长里短”起来了，她说一句她说一句，再后来都抢着说话，好像谁知道的小道消息最多，谁才是这个村子里最厉害的女人。我在一旁尴尬地听了半天，阿姨们嗓子都嚷冒烟儿了依然无止无休，非得拼个谁输谁赢。过后我又能理解老王媳妇了——原来她还不是最擅长“家长里短”的。
那些每天努力拼搏的人，努力为一个家庭创造幸福祥和的人，哪里有功夫家长里短呢！
德国诗人歌德说：“只要我们能善用时间，就永远不愁时间不够用。”
美国作家海明威说：“每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。”
为什么好多成功的人都要捱过一段孤独的时光，就是因为他们没有功夫去理会这些“家长里短”，然后那些天天家长里短的人就会说，这个人是个不合群的人，这个人不可理喻。
只可惜努力拼搏争分夺秒珍惜时光和岁月的人是听不到的，因为他们太忙了，忙着挣钱，忙着奋斗，忙碌在自己所专注的行业职业里，忙碌在如何才能为家庭为社会创造更多的价值，这样的人，才是真正能活出格局的人，这样的人，活该他们能成功。
反观那些天天家长里短的人，天天靠炫耀小道消息活着的人，他们说与不说，这个世界都在飞速的发展，有人成功有人失败，那是人家活出来的实在经历，而非他们口中的家长里短。如果不是因为无所事事，如果不是因为坐井观天，又为何要活成靠炫耀小道消息而活着的人……
靠炫耀小道消息而活，不是格局低又是什么呢？
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