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晏子的车夫因给晏子驾车而得意洋洋，自高自大。有一次，车夫随晏子外出，车夫的妻子从门缝中看到自己丈夫的样子，便提出要跟他离婚。车夫问妻子原因。妻子回答他说：“晏子身高不足6尺却做了宰相，在诸国家中大有威望。但是他从来不洋洋得意。相反，你不过是一名小小的车夫，却自高自大，如此没有抱负，我不愿意与你在一起生活了。”车夫听了妻子的话感到羞愧万分，于是改变了原来的样子。晏子听说了这件事情后，就推荐车夫做了大夫。——《晏子春秋》
古语有云：谦受益，满招损。古往今来，有真才实学的人往往虚怀若谷，谦虚谨慎；而不学无术、一知半解的人，却常常骄傲自大，自以为是，好为人师。谦虚是一种美德，是进取和成功的必要前提。无论你是国家领袖、政府高官还是普通市民，谦虚的人总是让人喜欢，总是很容易接近。
工作了，和同事们相处过程中总是有一些不和谐出现，面对同一问题的时候各执一词，不肯让步，不能够统一思路，对同事提出的意见很是抵触，因此也造成了很多工作迂回，拖延。为什么相同的出发点和落脚点，但在执行过程中却出现了这样的问题？其实后来想想，问题的实质在于我们都不够谦虚，不能够静下心来去研究别人的建议和意见。从小的方面来说，自己的观点和思路被别人驳回，“面子”尽失；从大的方面来说，是胸襟不够广阔，不能够容人、容物。
环视四周，不同的家庭背景、学历和社会经验造就了大家个性的差异。面对同一问题的时候，思维方式的不同，最终产生的解决方式也不同，但是，要解决好问题，有时候需要的是统一思路，迅速拿出方案，最终付诸实践。于是，在面对分歧的时候，需要我们有创新思维，同时，还需要我们有谦虚的心胸来吸纳别人的建议和意见，并能够将其融会贯通，通过发散思维和辐合性思维来解决问题。谦虚地接受，对别人来说是一种鼓励、赞美和认可，对自己来说是一种补充和提高，可以帮助你扩展思路，激发灵感，一举两得。
现代著名诗人、文艺理论家冯雪峰曾所：我们不要把眼睛生在头顶上，致使用自己的脚踏坏了我们想得之于天上的东西。
普列汉诺夫有一句名言：谦虚的学生珍视真理，不关心对自己个人的颂扬：不谦虚的学生首先想到的是炫耀个人得到的赞誉，对真理漠不关心。
思想史上载明，谦虚几乎总是和学生的才能成正比例，不谦虚则成反比。 有人喜欢张扬，将自己的个性发挥得淋漓尽致，很好，但是一定要有所顾忌，因为你绝对不是这个团队和领域中的NO。1，正所谓人外有人，天外有天，有时候适当保留几分显得更加的美好；有人喜欢低调，这样似乎也是一种好的处事方式，所谓韬光养晦，但不可让低调趋向于保守。这样的人有其优点，表现在以下几点：
1）低调的人，往往也是一个虚怀若谷的人，喜欢冷静地观察好思考，很容易发现别人的长处和自己的不足，进而悄然地改正；
2）低调的人比较谦和、稳重，往往会让领导和同事信任，托以重任；
3）低调的人有魅力，显得深沉，不容易琢磨，因此而又魅力。
但是也有其不足，不容易被领导发现其闪光点；容易被在工作中形成惯性，让一些明星员工利用。低调、内敛的人不太会拒绝和推辞，很多工作往往是其第一个去做，常此以往，问题便出现了。
有人说职场如战场，也有人说职场如战场。其实没有这么可怕。怀一种空杯心态，在学习中工作，在工作中学习，沟通、礼仪、组织、协调这些能力虽与天性有关，但更多是在后世修炼得来，要重视，才有认识，才能虚心，因为一切真正的和伟大的东西，都是纯朴而谦逊的！
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