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你的培训机构既不是行业巨头，也不是小团体，处在行业中层无法突破，“进退维谷”成了你的座右铭。
当时你信心满满往教育事业进发，经过几年的努力，师资，生源都达到了一定的数目，为什么如此好的景象却让人很难受呢？
我相信是有其他原因的！
接下来我将讲述一个最真实的故事，希望读者好好思考！
我在西昌凉山有一位从事培训机构事业的朋友，他是一位十分真诚的人，他的办学目的很简单，收很低的培训费，教更多山里的孩子！我当年站在个人的角度建议他一定要稳定收支，不然再高的情怀也是没用的。前年他回成都听他说到这件事的时候，他告诉我：“他的收费慢慢上调了”。
为什么呢？
因为入不敷出的日子很难走下去，后来又再次听他说起这件事，当培训机构刚好走上正轨的时候，新问题出现了：
1、所有的师资在利益的诱惑下做出取舍，他们会心存疑惑，走与留只是一种选择而已！
2、生源很固定，每年根据师资的调动，学生人数只减不增，本来稳定的收支平衡也被打破！
所以去年我意识到了培训机构对中国教育带来的将会是颠覆性的影响，最终我沉下心来到了米么教育，我并不是和我朋友们一样去做培训机构，而是通过团队的实战经验和对营销招生，教务管理这一块的专业程度，着力于帮助培训机构完成营销招生和教务管理系统。
再后来，也就是去年，当我的朋友再次找到我时，我作为一个朋友的身份向他做出了推荐，有读者朋友肯定会说：你不就是在向熟人推销吗？
是的，我的确是向他介绍了我专注的地方，但是我当初作为朋友的身份，用米么教育产品给他做一下营销招生和教务管理，我也不问他能不能适应，不过就在今年八月十号再见到他的时候，一副充满笑意的脸向我招手，我就更加坚定，米么教育所付出的一切，都非常值得，并且一直如此！
因为我对他的事业表示关心，最后在晚餐的时候提到这个话题，他也为我阐述了他的培训机构这一年的状况！
1、以前他的培训机构师资，生源流动都很大，去年回去老师就该签合同的都签了合同，再把教务管理这些做一下，这一年就没什么人员上的变动，只是增加了几个老师。
2、在生源方面确实也是不错的，因为他们的具体地点在凉山，所以大部分生源都是西昌市以及周边的资源，不过听他的意思学生大概是之前的两倍多。
3、最重要的一点是，如今当地的很多小机构都想和他们合作，他预计在明年的时候，就要回成都开一家，准备做品牌。
开玩笑的时候他又说要不下一家成都的培训机构我去做负责人，他来负责所有师资的安排，我来为他做营销招生和教务，后来我想了想拒绝了，因为我来到米么教育最根本的出发点并不是去做培训机构，所以我才会非常专注地去帮培训机构做营销招生和管理！
八月十六号送他上火车的时候我就在想：
人生或许就是这样，如果你找到捷径，或是有人相助，你就能跑得更快，如果你安于现状，就只能是慢慢消失！
我相信有一天，我的读者朋友们也会亲眼目睹他的成功。
米么教育依旧在这儿，随时为创办培训机构的朋友们提供需求和帮助！因为你们的成功才是米么教育最大的荣耀！
作者：
一匹文艺的小马
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