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奈何天读书认为:西游记中,唐僧、悟空、八戒、沙僧,加上白龙马一共五人前往西天取经,如果必须开除一个,我会选择开除沙僧,理由如下:
一、开除沙僧的理由
首先声明,本人对沙僧毫无偏见,就事论事,在团队里相比较其他成员,沙僧有三个理由可以暂时离开。
【1】沙僧看起来卖苦力,非常辛苦,那是因为没有智慧,只能贡献汗水。一个团队里,有决策者、有执行者、有卖苦力者。
决策者贡献智慧,其次贡献汗水。
正因为如此,决策者被替代的可能性远小于卖苦力的。
沙僧基本看起来属于第三种。
【2】沙僧没有自己的想法,换句话说就是老好人沙僧不喜欢得罪人,这并非说他品质不好。
而是团队在关键时刻要拿出杀伐决断的勇气和果敢,这些都是沙僧不太具备的。
沙僧有句名言:大师兄说得对!二师兄说得对!师傅说的对!
你们看,他只会说别人说的对,他从来不会发表自己的见解,但是其他人就一定说的对吗?
一个团队里,这样的人往往老好人心思严重,遇到关键问题不肯拿出自己的意见和建议,对整个团队的促进也没有什么帮助和建树。
【3】沙僧存在感太低,解决问题能力也不突出常说,工作不突出、业绩不突出,腰椎间盘突出。
沙僧一类的人,喜欢将自己隐藏起来,中规中矩,看似循规蹈矩,但裁员往往裁掉的就是这一类人。
因为,往往好像这个团队里有他没他一个样,差不太多
二、唐僧和白龙马不能开除
【1】任何一个团队都必须有领导唐僧是整个团队的主心骨,是真、善、美的代表。
有他引领的着队伍,整个的方向不会变,目标不会变。
唐僧看起来没什么本领,可他有三大优势:
①在凡间,有皇帝撑腰
②在仙界,有多路神仙撑腰
③有管理必杀技:咒语
这些都是他成为团队领导的实力。
【2】唐僧管理有方,几个徒弟都很信服领导的职责是制定计划,监管实施,及时纠偏,奖惩结合。这几点唐僧都具备,并且执行得很好。团队领导不用什么业务都精,他清楚哪些是重点工作哪些是关键点就好了。他大胆管理,不怕得罪人,不论是八戒、悟空、沙僧,都能用不同方法降得住。
【3】白龙马不可开除①白龙马是富二代,有后台,不可轻易开除
这是个原则性问题,白龙马的身份决定了这一点。
白龙马西海龙王三太子吃了唐僧的白龙马,与孙悟空大战,最后经菩萨指点化为白马与唐僧西天取经。
②白龙马大有用处,不可开除。
在很多关键时刻,比如妖怪捆绑了悟空、八戒、沙僧时,都是白龙马去通风报信,唤来救兵,逢凶化吉。
③白龙马作为领导身份的象征,不可开除
团队领导的坐骑,在换取通关文帖时,一种身份地位的象征,与身份相匹配,不可开除。
二、悟空不能开除
【1】悟空作为取经团队的掌门大师兄,其作用不容小觑悟空被如来佛祖镇压在大山之下,历经五百年风雨历练。
唐僧接受任务开始去往西天取经,路过五指山下时,得知悟空经观音指点,愿意皈依佛门,辅佐他完成取经大业。便揭开了如来的压帖,救出了悟空。
作为第一个皈依佛门的徒弟,其实就是团队的CEO,许多重要指令都是由悟空来完成,故而不能裁员。
【2】悟空武艺超群,别人不可替代火眼金睛能辨忠奸善恶、七十二般变化、金箍棒、一个筋斗云十万八千里,这些本领都是其他徒弟不具备的,具有唯一性,不可复制性,故而不可开除。
【3】悟空朝中有人,不可开除别看悟空顽劣,但江湖义气重,悟空在天庭当弼马温时,结交了许多好兄弟,这些可不是一般的神仙,都是关键时刻能办事的人物。
悟空不能打死的妖怪,就叫来神仙帮他收服,一般情况下,都是众仙的坐骑到人间作威作福,即完成了降妖除魔的任务,还不断地送了人情,大家都乐意帮他。
三、八戒不可以开除
【1】八戒情商高,朋友多,还肯帮忙猪八戒因调戏嫦娥仙子被判为死罪。太白金星冒险为其求情,最后贬下凡尘,“投错猪胎”成为八戒。
这位朋友非同小可,太白金星在众仙中属于中层领导级别的人物,可见八戒善交友,人力资源好,这就是情商高的体现。
【2】八戒可以扭转局面,转危为安八戒吃人参果的故事,大家一定都知道。镇元子给悟空、八戒、沙僧每人一个人参果尝鲜,八戒不够吃,一气之把人参果树拔了出来。
八戒得知自己闯下大祸,厚着脸皮赔不是,镇元子的火气消减了许多。
能屈能伸是八戒的优点。
【3】八戒顾全大局,为兄弟两肋插刀在《西游记》三十一回中,唐僧赶走了悟空,猪八戒受唐僧之命来请孙悟空回去。
这可不是个好差事。领导交付的任务再困难也要完成啊。
悟空受了委屈,一肚子火,见到八戒更是没好气,没有条件就创造条件,关键时刻八戒“不要面子”。
其实悟空内心是想回到团队的,只不过拉不下面子,八戒给了一个很好的台阶。
终于达成目的,大家又走到了一起,踏上了取经之路。
综上所述:用排除法,若非要裁掉一个的话,奈何天认为首先裁掉沙僧比较合理,大家以为呢?
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