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关于企业管理的励志句子质量是维护顾客忠诚的最好保证。 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 在中国，创新就是率先模仿。 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。 卓有成效的管理者善于用人之长。 预防是解决危机的最好方法。 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分。 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快 的能力。 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后 再去强调你的感受。 只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天， 否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。 把我们顶尖的 20 个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一 家无足轻重的公司。 没有商品这样的东西，顾客真正购买的不是商品，而是解决 问题的办法。 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总 有一天塔会倒塌。 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态，若想长期生存，仅有的途径就 是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因 为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找 更好的机会来发展。管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对 任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡 献看得见，摸得着，还能数得清。
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