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小故事：
马四：“经理，我要离职，我不想做这业务了。”
人力资源经理：“为什么，不是做得很好吗。”
马四：“我是外来人口，孩子读书没办法解决在这个城市读书，我要回老家。”
人力资源经理：“好吧，房价高逼人走，孩子没办法读书，也要逼人走。”
马四：“经理，帮我算算业务提成。”
人力资源经理：“你的业务今年做了300万，其中回款100万，另外200万虽然合同签了，但没有回款，没办法给你算提成。。”
马四：“经理，合同签了，也是我做的业务，不能这么黑心啊。”
人力资源经理：“......”
——公司正常业务来往，涉及业务金额，而业务金额在正常业务来往中，很多不是一次付清或及时能付清，或者留有尾款，比如马四这情况，那如果公司不给马四这个200万的合同提成，作为马四，肯定觉得不公平，而公司也认为钱没到账，没办法给，那要怎么办呢？
解读：
业绩提成属于营业额或利润提成，属于提成工资，是必须给员工的，公司有权规定业务提成的支付办法，可在款到后支付提成。
实际当中，有很多业务人员，款没回来，由于各种原因就离职了，没拿到提成。
所以，马四可以和公司书面约定，等款回来后，公司必须支付提。
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