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孩子是国家未来的希望！如何让孩子从小得到优质教育、树立正确价值观是家长乃至社会都在关注的问题。目前，我们了解最直接、最靠谱的方式就是通过教师和家长引领孩子的成长。但是家长不是我们可以把控的条件，所以教师便成为了最为直接的入口。
近日，教育部发文称，25-26日在浙江省杭州市召开了《幼儿园教师队伍建设工作研讨会》，在会议中通过认真分析研判新形势下幼儿园教师队伍建设面临的新挑战和新任务，提出了六项改革措施及方向：
一、加强教师的师德师风建设，铺好幼儿园教师队伍底色。
二、强化资格准入制度，把好幼儿园教师队伍入口。
三、创新补充配备方式，扩大幼儿园教师队伍规模。
四、落实待遇保障水平，增强幼儿园教师职业吸引力。
五、健全培养培训体系，提高幼儿园教师队伍质量。
六、宣传先进典型经验，营造尊师重教的良好氛围，为学前教育的改革发展提供强有力的人才支撑和保证。
从这六项改革措施及方向中，我们可以得知，在未来我国的幼儿园教师队伍会扩大。也就是说，未来会出现很多教师岗位，伴随教师队伍的扩大，新幼儿园建设也是在所难免的，因此，未来孩子的幼儿园教育也可得到保障。
虽然教师队伍扩大，教师的门槛却不会降低，反而还会提升，因此也提出了增加教师职业吸引力，提升职业吸引力最为直接的方式也就是加薪，未来幼儿园教师的薪资也有望提升，但是调整的什么样的水平尚不明确。
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