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关于1040阳光工程，内部可是流传着不少“传奇”故事，这些故事常常用来诱导新人和老人，新人就是被叫去考察行业还未从事的，老人就是做了1040阳光工程并且已经开始上道的，而这些故事充满着“励志性”，赋予了“使命感”，它的真实性可想而知。今天我们来扒一扒1040阳光工程内部常用的洗脑故事，让大家做个警醒。
新人考察期常用故事模式之一：
一般在新人考察期，会根据新人的情况找不同的讲工作人给新人讲述自己来的经历，打个比方来说吧，假如有个新人家里条件不是很好，需要挣钱，但是一开始肯定会被这么庞大的数字给吓到，投资69800回报1040万根本是不可能的，避免上当受骗就会想离开这个地方，但是这个时候传销内部为了留人，就会找一些家庭条件比较苦或者假装比较苦的人来开心门，说的越苦越好，最好能把新人说哭，再讲讲为啥投资，为啥刚开始知道被骗还能忍，就是为了挣钱，为了出人头地，让家人过上好日子等等。这时候好多新人心里就有感触，也开始动摇了，这也是新人开始上当的征兆。
新人考察期常用故事模式之二：
到新人考察四五天之后，传销内部就希望这个新人能买单，如果新人表现出犹豫不决的样子，传销内部就会找一些比较会造梦的人给新人讲课，主要就是扩大新人做白日梦的围度，比如说我家谁谁上总了，一个月多少钱，现在有什么车、什么房，用什么化妆品，买多少钱的衣服，这个月又去哪旅游了等等，还会说现在家里人没人看不起他们了，连孩子都会被别人高看一眼，这不就是梦寐以求的生活，他们已经得到了，你也能得到，还会比他们更好，因为你聪明、努力等等，当新人就开始幻想以后的生活，这说明新人已有掏钱买单的征兆。
新人考察期常用故事模式之三：
见老总是传销内部必经的套路之一，先给老总提前沟通好情况，现在这人看了几天，有什么问题，希望老总解决什么问题等等，接下来就到了吃饭时间，吃饭的时候会有好几个老总在，每个人都看起来光鲜亮丽，给新人一种很有钱的样子，之后每个老总开始发言，说1040的好，再说自己的故事，现在什么情况，生意给了他未来，给了他希望，让他觉得自己还是很幸福的等等。老总在说话期间一定会拿起自己的车钥匙，或无意转动他们的金戒指、项链等，用这种方法来刺激新人。
这些故事都已经听烂了，而且是严重不符的谎言，老总没有保底收入，并不是只叫三个人，需要不停地去骗人，但这些话不得不说，都是套路，很多从事过的人还有上总退出的人都说过这个问题，希望有一些人不要执迷不悟了，不要觉得这些是调控，这些都是存在的事实，远离传销，才能做回真正的自我。
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