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弱肉强食一向是动物界的法则，站在食物链顶端的生物饕餮着弱小生灵的血肉，而弱小的生物在高压之下四散逃离。在职场中的法则类似，物竞天择，适者生存。“狮子”与“老虎”都是食物链顶端的存在，假设职场即是辽阔复杂的非洲大草原，我们该做的群体作战的“狮子”，还是头顶“王”字，傲立山头的“老虎”呢？
一、初入职场，面对老板假设你是一只刚刚来到大草原的猛兽，在形形色色的生物之间，除非你有过人的魄力与能力，举手投足之间便能使万物信服，才能一意孤行地自立封王。往往一块领地，在诞生前已经有了领袖，而且从来只会缺少领地，不会缺少领袖。就像初入职场的你，没有人是一开始就应聘CEO或总经理的。初来乍到，经过层层选拔，你终要面对一个领导你的人。在这个生物面前，不应表现的孤高、骄傲，如同一头猛虎下山，一山可不容二虎。面对领导，要做狮群中一只任劳任怨、不言悲喜的雌狮。在动物界，一向是雌狮捕猎，雄狮观战；雌狮叼回猎物，雄狮先享用。也就是说，只有你为领导、为单位做出贡献，叼回成果时，才会得到回报，才会得到信任。倘若你要做一个“自给自足”的老虎，单独出击，自己享用，而真正的山大王却只是看着你自足自乐，那么你离被赶出这块地的时候也不远了。 其次，狮子与老虎的区别还在于生活方式的不同。狮子喜群居，老虎善独存。初来乍到的时候，人往往有不懂之处，这时候学习狮子的合作精神，而不是像老虎一样单独狩猎。往往单位的领袖或企业的总管会欣赏那些能串联工作岗位的人，能与团队融合合作的人，而非那些独自“隔世”的人。而且职场讲究效率，往往群体合作要比单独工作来得更快。二、融入环境，面对同事 职场社交是一门学问。人与人之间要比动物学还要复杂，特别是面对同事时，有时候要互相竞争，有时候又要合作双赢。这时候在狮子与老虎的形态之间，就需要各位自行抉择了。面对一些刻薄的小人，我们要做高傲的老虎，不与其同流合污；面对友善伸出橄榄枝的同道中人，我们要做彼此最好的“狮伙伴”。科学家研究表明，狮子之间的相处模式甚至比其他的猫科动物都要忠诚有效，因为它们相互依赖，缺一不可。曾经有这样一组实验，将狮群中的一只雌狮剥离出来，整个群族的运转会出现问题，导致于食物的猎捕、水源的搜寻都无疾与终。可见在职场中，每一个岗位都是息息相关的，与同事打好关系是我们行走职场风云的基础。 当然，怎么与同事打好基础友好关系，更是一门学问。首先，我们要友善待人待物，当你对待其他人热情时，至少也会了解到其他人的性格态度。就像磁铁一样，有趣的人会惺惺相惜，在职场中由于利益的关系，我们就算找不到知己一般的朋友，也能寻找到一个关键时刻拉你一把的好人。在关键时刻，就像狮子一样，你照顾我，我照顾你。其次，我们要善于保持距离，就像狮群里的狮子们一样，面对食物不争抢，彬彬有礼。在平时言行举止里，不要涉及有关对方的利益，让对方觉得你是一个势利的人，这样才能最大限度的减小矛盾的产生。三、进行狩猎，面对客户 狮子与老虎的狩猎技巧略有不同，老虎的腿部肌肉更为发达，所以我们平时可见老虎如猫一般骚挠猎物，其爪上的利刃可以撕裂猎物的皮肉、血管；而狮子的狩猎更为直接，直接通过其强有力的下颚，直指猎物的咽喉。在职场中，如果面对陌生的客户，如何快速破冰是职场人的一个重要的技巧。人们常说，最佳销售人员总是在每一次与陌生人交流之后都能留下良好的交流基础。首先，我们要清楚，人们总是有讨论自己的欲望的。因此我们可以对对方的情况进行反复询问，表示好奇。就像狮子一样，瞄准目标反复出击，这些人性的弱点就像猎物的伤口一样，他的信息就会从中源源不断的流出。并且，在询问（撕咬）的过程中，我们能倾听（品尝）到其信息的有效、有利性，这样甄选，我们的效率就会有效的提升。还有就是，耐心的潜伏。强大的生物都有一个共性，无论是天上的猛禽巨鹰，还是水中的巨鳄鲨鱼，地面上的狮子老虎，它们都会伺机而动，从不莽撞。我们见过许多隐藏在苍黄草丛中，等待时机的老虎的图片，就像我们与客户交谈，必须要有耐心，不能一开始就把自己的目的表达干净，这样我们就会被反客为主，成为了对方把玩的对象。 职场中的你，现在对于“狮子”与“老虎”都有了一定的了解，那么现在的你要做哪一只猛兽呢？祝你在职场中步步高升！
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