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「师德故事·就业帮扶」疫情大考下经管毕业生的“娘家人”

时间:2014-02-27

近日,经管学院2020届工程造价二班班长汪虎在班级QQ群里给全班同学发了这样一条消息

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“疫情影响下我们这届毕业生就业太难了!但我们不要怕,经过四年的学习生活,我们知道自己背后有学院这个温暖的‘娘家人’可以帮助和支持我们,哪怕一时遇到困难,相信总有办法可以解决的。”近日,经管学院2020届工程造价二班班长汪虎在班级QQ群里给全班同学发了这样一条消息。

习近平总书记指出:“这次疫情是对我国治理体系和能力的一次大考。”同样,面对疫情带来的不利影响,经管学院作为应届毕业生的“娘家人”也开启了“云端”就业帮扶的进行时,与毕业生共同书写疫情大考的经管答卷。

调整思路,创新服务,直面“最难就业季”

“疫情之下,不能出门,不能见面,不能实习,原本的实习单位也因为疫情而还未复工,我怕影响到后续的签约,经常会焦虑。”曾魏蓝是市场营销专业的应届毕业生,本来在年前商量好的实习单位却因为疫情停工的原因无法正常进行。春节还没过完,她就向自己的辅导员代青茹诉说着焦虑心情,希望老师给她一些建议。

“疫情”两个字没有什么感情色彩,但它带来的影响绝对不是这么中性,甚至从某种角度来说,疫情改变了许多应届毕业生的就业抉择,对于今年毕业的大学生来说是绝对独特的挑战,需要调整思路的不仅仅是应届毕业生,甚至每一年都处理就业问题的学院和老师们也面临着重重困难。

“针对2020届应届毕业生,顺利就业永远是第一位的,如果学生们慌了,我们也不能慌,我们一起调整思路,主动作为,因时制宜,因势而动,为学生就业保驾护航。”疫情发生以来党政领导高度重视毕业生就业问题,经管学院院长邓健、总支书记彭巧胤与负责学生工作的陈勋玮副书记,多次通过手机镜头一起和辅导员们远端讨论就业问题,调整工作思路,创新就业服务。于此同时,学院副院长杨小川、罗富民立即与用人单位和校友企业等进行“线上对接”,主动发送沟通函件,邀请参加线上校招,稳定岗位供给。

曾魏蓝与代青茹老师交流了意见后,转变了心态和思路。一方面,向原单位申请远程实习办公,不能浪费时间与机会;另一方面,利用这段时间充实自己的专业知识,随时把握时机寻找新的工作机会。不久之后,她就开始了自己的远程实习,最终,她得到了单位复工通知并顺利签约。

受疫情影响,党政班子高度重视毕业生就业,一起协力为毕业生保驾护航。学院及时调整工作思路和方法,创新工作服务手段,全院协同的毕业生就业工作机制,多措并举做好疫情下的毕业生就业工作。运用网络载体认真做好疫情防控期间的就业服务工作,形成校、院、班三级联动,做到服务工作开展“有速度”、线上就业指导“不停歇”、就业资料服务“不断线”、重点群体帮扶“心连心”,最大限度地降低疫情对毕业生就业工作的影响。

建立台账,精准帮扶,呈现“温暖就业季”

前段时间,应届毕业生们陷入了从未有过的困境,常规求职渠道被暂时关闭,对于学院而言,这个就业季不仅仅只是被推迟,更是要应对毕业生纷繁复杂的各种变化与各类诉求。

不久前,研究生复试线公布,市场营销专业应届毕业生张博第一时间就接到了学院分团委书记王东健发来的微信消息“考研失利,别怕,我们一起想办法”。张博没有想到的是分数线刚刚公布,这么快,本不是自己年级辅导员的王东健老师就发来了关心和支持,并与他时刻保持沟通和交流,共同寻找就业机会。

原来,王东健是张博同学在目前疫情下就业帮扶的“一对一”指导老师,王东健本是2021届辅导员,但疫情影响不容乐观,为了确保特殊时期的毕业生就业工作服务不断线、举措有实效,学院全体辅导员齐上阵,根据学生就业特点进行建档立卡,将学院四名辅导员根据自身专业分类精准帮扶。

早在二月,学院就开展了毕业生就业现状、就业意愿、就业资源等“云端调研”,形成就业信息台账,并定期更新、动态销账。根据学生实施状况,在考研、考公、就业、出国等大类基础上加以细分,更加精准的与四位辅导员相匹配进行就业帮扶,让毕业生在这个就业“寒冬”,感受到家的“温暖”。

除了考研考公、就业出国四大类以外,学院还对建档立卡贫困家庭、少数民族、入伍复学等重点群体毕业生进行了摸底,建立了“一生一卡”台帐和“一对一帮扶”机制,从而更加精准的为重点群体提供就业服务。

建立台账也是为了让毕业生们在纷繁复杂的网上能够及时掌握适合自身的就业政策,才能在应聘过程中有的放矢。对此,辅导员们有针对性地整理、汇总、编辑不同种类的相关政策和信息,通过“QQ热线”为毕业生提供一对一就业指导服务,为每一名就业毕业生提供及时答疑服务。

云端指导,汇聚信息,助力“空中就业季”

从“面对面”到“屏对屏”,应届毕业生感受如何?“云招聘节省了我大量的时间成本,原来一天要跑好几个地方的招聘会,现在坐在电脑面前就能搞定,但之前从来没有在电脑面前进行过面试,实话说,心理还是没有底。”会计学专业符礼浩这样回答。

空中就业,既需要有学生自己的积极面对,也要有老师的细致辅导。学院积极借助“互联网+就业”,发动导师、班主任、校友助力毕业生就业,搭平台、通信息、强指导、优服务、暖人心,针对学生产生的就业焦虑和各种复杂心态,2019级辅导员金蓉和2018级辅导员马王荣也分别利用自己的法学和图书情报学专业优势冲上前线,通过QQ、微信以及电话等方式进行解忧答疑讲解政策。

“疫情影响下,国家和地区政府推出了很多促进就业的新政策,实话说我们也正在学习,希望给同学们更好更全面的解答。”对于入职不久的金蓉和马王荣老师来说,这也是一次全新的挑战。

“家里人还是有些担忧,好在学院这边让我很有信心,老师们每天会在QQ群推出就业信息,就业政策也能给我一对一的解答”。在金蓉和马王荣的共同帮助下,会计专业应届毕业生韩镭,目前在中铁二局集团有限公司实习并签约。

“每天都会收到辅导员老师的信息,除了特别关注我们的安全,更多是提供一些就业信息和策略。”市场营销专业毕业生李幸子,通过老师连线搭桥,成功与企业达成用人意向,现在他已成为乐山市市中区经贸学校的一名招生专员。

云端指导,重点围绕就业政策、简历完善、笔面试技巧等方面进行针对性指导,通过“海棠微经管”微信平台,加大力度向毕业生推送信息,帮助毕业生分析就业形势、提升线上应聘机能、纾解心理焦虑情绪,共同积极应对求职挑战。

合力迎考 让毕业生就业之路更通畅

尽管疫情期间,我们看到同学们有一些焦虑与不安,也有彷徨与期待,但在我们看不见的背后,相信更多的是我们共同的努力和坚持。多年的校园生活,学院已经是经管毕业生的“娘家人”。学校和学院关心关爱每一位毕业生,以“精准帮扶”“云端指导”等方式加强个性化就业帮扶,让乐师经管学子时刻感受到疫情“冬日”下的经管温度和热度。

天气不会总有阴雨,阳光终将穿透云层,疫情终究会过去。这场事关所有毕业生的疫情“大考”,同时也考验着作为“娘家人”的共同的智慧和付出,但我们深知,有一种精神是“敢为人先,臻于至善”,有一种力量叫“经济务实,管理维新”,我们会一直伴随着经管毕业生的求职之路,共同赶考,以“赶考”的清醒和坚定,共同答好疫情就业的经管答卷。

来源:乐山师范学院党委宣传部

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