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小编前几天跟一位朋友聊天，那位朋友跟我聊起了他公司的一些事，他说他在一家外企里面拿到了实习的offer。
刚开始他很激动，因为是梦寐以求的一家公司，现在在那边实习了一周，他就有些迷茫，为什么呢？因为他申请的是市场部的数据分析岗，进去的时候HR和直属上司都跟他说：“好好干，好好表现，明天三月份实习期满了，就有可能得到一个转正的机会”。所以他刚开始是满怀期待的。
但是一周以来啊，那个市场部领导给他的工作都是一些跟他的岗位没有关系的一些杂活儿。他所有的工作归纳起来就是每天早上给办公室打扫一下公共区域，浇浇花擦擦叶子，中午帮大家叫外卖，晚上统计一下需要加班的人，然后继续帮他们叫外卖。吃完还要收拾收拾桌子。平时哪个同事的文具用完了，他还要帮忙去行政部跑腿给领回来。
他找过他的上司聊过，但是上级说新人都是这样开始的，你只有把这些小事情哪样都做好了，我才会放心给你更大的事，他也曾经求助过父母，父母说：“新人肯定要多表现嘛，别计较那么多吃亏是福”。所以呢他又坚持了两天，但他现在疑惑的就是，他不知道这种订餐让扫地要浇花啊这些事儿跟市场数据分析有什么关系，他觉得自己一直在浪费时间去做一些无关紧要的事情，然后他就问说是不是真的所有的新人都必须从这些杂事开始。
那首先小编觉得，对于领导说的“只要先把小事做好了，我才可以更放心地给你更大的事”这句话，本身没有错，因为谁也不是一上手就从大单子开始。
但是呢，小编觉得领导这句话在这里面模糊了一个条件，就是说领导给下属的这件小事，必须是这个岗位范围内的小事，比如说你是做数据分析，公司领导当然不可能直接给一个很大的全品类的资料发给你。但公司可能会先让你跟着全职的数据分析师，帮他们做一些助理型的工作，比方说录一些数据呀等等。
但是绝对不是只订餐浇花的这种小事，因为像这种杂七杂八的小事儿每家公司都有，而且永远做不完，即使公司请了阿姨，阿姨也不可能一天24小时是随时处理，所以这些杂活儿总要有人做。
但是一旦接了这个活儿，其实就意味着大家都默认这些所谓小事以后就交给你了，如果已经完成了本职工作，那再去做这个事情，当然没问题，帮助大家嘛，但是如果说自己本职工作都没顾及到，先去弄这些肯定重点就错了。
所以小编觉得，假如你本人满足于这些小事情，那有可能就会一直做这些做下去，当并不能因此换来干大事的机会。所以他们说好好表现会有转正的机会，那请认真地想一想，如果这三个月拿的都是打杂的经验，那明年公司领导有什么理由留下你？这种需要考评专业性的事情上，吃亏和有福气没有任何关系，这些无关紧要的亏，其实就是白吃的。
那还有很多人人会想，多帮助大家做一些就能更快地维护人际关系吧。小编觉得，这话是没错，但也有前提，就是要先把自己分内的工作做好了再去帮别人，否则自己可能真的就只有吃亏了，因为现实中有些人就是喜欢占便宜的，而且得了好处之后就会得寸进尺，跟这些人保持正常的同事关系就行，维护得越好，他们就会要的越多。反而那些不太愿意随便占人便宜的人，倒是最有可能变成你平等互利的合作小伙伴儿。
小编不知道是不是所有的企业都这样，包括一些大型的团体啊，就是有的时候会对新人，好像就是故意试探你底线一样。给你一些本来不该你做的难做的，甚至是过分的事情。
当然有人会举各种例子就说谁谁谁刚来的时候任劳任怨，然后就被领导赏识，一路提升怎么怎么样的。但是小编希望大家能回想一下，我们在日常工作当中见到最多的这种让干什么就干什么的人。最后得到的提拔更多呢？还是一直这样，不得不任劳任怨下去的更多了？
小编没见过哪个领导仅仅会因为一个人任劳任怨就去提拔他，相反，提拔和任命都是看你在你的岗位上做出了什么价值了？
所以在新人打杂的这个问题上，小编的建议就是要多跟你的领导申请，说自己希望尝试一下数据上的工作，说经过一周你对工作环境啊，还有同事都已经初步熟悉了，现在希望能在工作上做更多，比如说数据这块，帮忙查查数据呀，跑跑市场啊。甚至帮大家调一下表格的格式都可以，这些至少都跟自己的岗位有关系，如果领导还是不肯，还一直拿这些就是明明雇小时工就能来做的事情给你做，那真的要考虑调岗。
小编觉得，领导不会因为一个实习生订餐浇花做得好，就给这个人转正吧，肯定不可能了。因为正职比实习工资高多了，领导肯定会选择一个有相应经验的人。
那像这样打杂三个月能得到什么经验了？所以无论是为了留下还是为了给不能留下准备后路，都要再次向上级主动请求，让公司安排一些职责范围内的事情，哪怕是帮忙调整调整表格录入数据这种小事情。
假如上级领导要说这就是这家公司的传统一直都是这样，那小编觉得，更要慎重考虑一下是不是要留下来了。这种把新人当仆人来使唤的公司，小编个人是不太相信这种公司能充分让人发挥出应有的价值。
总的来说就是新人应该从小事做起，应该虚心学习没问题，但这些小事必须要围绕你的岗位业务，而不是那种随便谁都能做的事情。说到这儿可能还会有人反驳说事情给你做是相信你是看得起你，那小编也要提醒一下，要先想想这个事儿是别人做不了的还是别人不愿意做的。如果是别人做不了，那确实是说明看得起你，但如果说别人都不愿意做的嫌麻烦的事，那就是在欺负你。
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