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“不就是找不到好工作才考公务员的吗？要是有能力，谁会去挣那每个月三五千的工资？”
每当谈论起公务员、选调生、事业单位考试时，总有这样的谬论时不时地出现在我的耳边。尤其是一些没有参加过考试的人、没有在体制工作经验的人，对公务员考试以及职业的虚假夸大，让很多人觉得考公务员就是没有能力、没有出息的选择。甚至有人觉得，如果有更好的工作，谁还会去考公务员呢？
其实，这是一种完全错误的认识！这种错误的认识，是没有客观的、全面的、正确的看待现在的公务员职业。
第一种谬论：考公务员的人都是没能力的人
但凡说出这种观点的人，恐怕是对当前的公务员、事业单位考试没有一丝常识吧！估计已经是完全脱离当今社会的“原始人”！公务员考试到底有多热门，“国考”是最有利的证明。2019年10月26日晚，国家公务员局发布2020年国考报名最终数据。数据显示，中央机关及其直属机构2020年度公务员招考2.41万人，最终共有143.7万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60：1。下表是对近十年公家公务员考试报考情况的统计，可以理看出，国考报名人数已经“连续10年破百万”。很多职位都是百里挑一，甚至千里挑一。能成功上岸的，不论是政治素养、能力、学识，绝对不是普普通通的人都能比的。所以，你还敢说，进入体制的人都是没能力的吗？
第二种谬论：进体制等于“混吃等死”
目前，社会上有一些人报考公务员是为了“图清闲”。因为公务员是定岗定编的，每一名考进去的公务员，都会有编制相应的岗位，一般只要不犯什么错误，是不会轻易“下岗”的。公务员的工作比较稳定，但稳定并不代表“清闲”，现在的公务员绝对不是清闲之地。想知道体制内的工作是不是混吃等死，大家可以想一下体制内的工作是做什么的。如果说我们普通人的工作是让整个社会安稳进步的话，那么体制内的工作就是让国家这艘巨轮前行。
许多辛辛苦苦考上公务员的年轻人发现，等待他们的是没钱+没闲、24小时超长待机+365天随叫随到的生活，而责任和担当、奉献精神，一样也不能少。党的十八大以来，反腐倡廉建设不断深入，全面小康、脱贫攻坚等工作如火如荼，公务员岗位不但没什么“油水”，工作任务还在不断加重。公务员岗位也不清闲，更不是什么“混吃等死”的地方，工作辛苦是常态。所以，没有坚定的政治信仰、精尖的业务水平、强大的抗压能力，想在体制内“混吃”是不可能的！
第二种谬论：仅靠公务员的工资无法生活
跟银行、电力、烟草等行业相比，公务员工资确实不高。公务员属于国家机关工作人员，《中华人民共和国公务员法》给“公务员”下的定义是：公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。公务员，首先姓“公”，选择进入这个岗位，就意味着要献身于公共利益，个人利益必然要放在后面，如果总是把个人利益摆在第一位考虑问题，对涉及到个人利益的事情总是斤斤计较，恐怕在公务员岗位上将无所适从。既然作为国家机关工作人员，作为人民的公仆，工资肯定不能太高，但也不会过低，一般都会维持在一个城市的中等收入水平，如果善于精打细算、勤俭持家，那么这个工资水平养活一家老小还是非常不错的。
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