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小伙伴们，大家好！从今天开始，将为大家带来一个关于职场的系列作品：《三国里的职场》，和大家一起聊聊小说《三国演义》里面所包含的关于职场的一些涵义。今天要给大家聊聊《三国里的职场》第1回：宴桃园豪杰三结义，斩黄巾英雄首立功。下面我们就来一起看看吧。
首先，我们先来看看导致三国纷争的局面形成的祸根是什么，或者说是什么原因导致的东汉王朝的衰亡，进而形成了天下纷争的局面。原著中说到：“汉朝自高祖斩白蛇而起义，一统天下，后来光武中兴，传至献帝，遂分为三国。推其致乱之由，殆始于桓、灵二帝。桓帝禁锢善类，崇信宦官。及桓帝崩，灵帝即位，大将军窦武、太傅陈蕃共相辅佐。时有宦官曹节等弄权，窦武、陈蕃谋诛之，机事不密，反为所害，中涓自此愈横。”从原著里面可以看出来，之所以导致东汉的衰亡，根本原因在于桓、灵二帝的昏庸无能，桓帝禁锢善类，崇信宦官，而灵帝时期，宦官专权等到了更加深入的强化。
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职场思考：这就好比是一个公司，如果公司的老板自身出现了比较大的问题，那么对整个公司的影响无疑是相当致命的，甚至是毁灭性的。作为公司的老板如果分不清哪些员工应该被重用，哪些员工不应该被重用。只是一味凭借个人喜好，去作为衡量员工优秀与否的标准。那么一旦不该被重用的人，却被重用，势必将对整个公司产生相当大的危害，对下面的员工也是一种痛苦的折磨和摧残，如果这个不应该被重用的人，人品还有问题的话，再加糊涂的老板，那么这个公司基本上就可以被判定为死刑了，差别只是缓期多久执行的问题。另外，作为公司的领导，这里不仅限于老板，应该多听取别人，特别是员工的意见，多去体察下情，对于正能量的人和事物，要多去保护和鼓励，对于负能量的人和事物，要去打压和摒弃。作为公司管理层的人员，平时要多加强学习，多总结多反思，不断提升自身的综合素质，否则就很容易跟不上形势的发展或者说很容易脱离实际，进而成为一个昏庸的领导，危害一大片。
其次，我们再来看看东汉王朝出现严重危机时候的一些征兆。小说中描述当时的情况是各种天灾频发，什么雷暴、大风、冰雹天气是频频发生，内陆地区有地震，沿海地区有海啸，连年的灾害，百姓死伤无数，就连雌鸡都化雄了。原著最后评论到：“种种不祥，非止一端。”不仅是天灾还有人祸，原著：“后张让、赵忠、封谞、段珪、曹节、侯览、蹇硕、程旷、夏恽、郭胜十人朋比为奸，号为“十常侍”。帝尊信张让，呼为“阿父”。朝政日非，以致天下人心思乱，盗贼蜂起。”以上便是东汉走向灭亡的征兆或者说是当时的社会环境，最苦的无疑是天下百姓。
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职场思考：不管是一个公司也好，工作中的一个项目也好，抑或是一个工作任务也好，当它们存在严重问题，即将倒闭和失败，或者说出现危机的时候，其实，在很多方面都是会表现出来不同的征兆的。这就需要我们去细心的观察和留意，一旦发现问题，就要及时的解决和改正，一旦路线出现偏差，也要尽快调整。职场上面面对的不仅仅是自己的团队，还有竞争对手，如果反应过于后知后觉的话，是会错失大好时机的。对于我们而言，要做到处处留心皆学问，谁也不可能不犯错，关键是犯了错之后，能够及时发现，并改正。另外，不要让拉帮结派的情况在公司出现，如果是发生在一个部门，会让部门领导的管理工作非常难于开展，下面的员工是说也说不动，劝也劝不动，很容易集体孤立你，不服从你的安排和领导。而对于一个公司来讲，不要让中高层的人员拉帮结派，这样做的危害更大，他们很容易，也常常会把老板给架空，或者是处处糊弄老板，进而让公司成为他们小团伙疯狂谋取私利的机器。
再次，在朝政被搞得乌烟瘴气的时候，又加上连年的天灾人祸，就出现了东汉末年有名的黄巾起义，造成天下大乱，官逼民反的局面。当时的黄巾起义军，有数十万之众，形成了很大的势力。原著：“贼势浩大，官军望风而靡。何进奏帝火速降诏，令各处备御，讨贼立功。”可见，当时的朝廷也是害怕的不行，不得已才赋予地方军机大权，让地方自己招募兵勇守备。皆因朝廷无力，兵溃将乏，且有宦党掣肘之故，最终造成了地方豪强割据，皇帝大权逐渐被架空的局面。
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职场思考：凡事千万不要做得太绝了，也不要给员工的压力太大了，如果只是一味的对员工索取，而长期没有给员工应得的回报的话，终有一天将会遭受众叛亲离的悲惨局面。另外，对于公司的管理，千万不要过度的放权，否则就会受不了场。不少公司的领导，为了实现短期的目标，或者是过于急功近利，就赋予某个部门，或者某个员工远超其岗位职责的特权，尽管最终可能实现了公司的短期目标，但是这也将造成很麻烦的局面，放权容易，收权难。这就类似于：请神容易送神难，是一个道理。而且当特权获得者尝到了权力的甜头之后，必然会利用手中的权力做出一些出格的、危害公司、危害个人的事情，这是人性的普遍弱点，任谁也逃不掉的。
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接着，就引出了整部三国演义的核心人物，刘关张三人，以及桃园三结义。前文说过，此时已经是天下大乱，群雄割据，朝廷昏庸无能，民不聊生，三位英雄，就是在这样的环境下相识的。因为同含一腔热血，都渴望建功立业，且有着相同的价值观，最终走到了一起。刘备眼光独到，见多识广，关羽武艺高强，忠义贤良，张飞颇有家私，是个土豪，且功夫了得。三人一见如故，意气相投，结为异性兄弟。自行招募乡勇，打造兵器，等待时机，建功立业。
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职场思考：公司的管理层一定要有刘备的眼光，能够慧眼识珠，且善于抓住时机，招揽人才。不过除了这些基本的识人之才之外，还需要有一身肝胆，远大的理想，过硬的人品和百折不挠精神，以及坚韧不拔的意志力。这些才是聚揽真正人才的核心要素，一般有真才实学的人，往往都比较难搞，他们对自身和别人的要求都很高，一般的领导，他们是看不上的。另外，关羽和张飞显然是非常有真本事的两位英雄，他们信奉：忠军为国，以及怀有良禽择木而栖，良臣择主而事的思想。这就告诉我们，干事业，一定要会选领导，如果选了个没本事的领导，结局往往会很凄惨，也发挥不了自己的真本事。
最后，刘备招兵买马之后，积极参与镇压黄巾军的行动，且不仅在自己所在郡县镇压叛军，还带着本部几百兵马到周边郡县协助守城，积累了非常好的人脉，也为自己赢得了良好的口碑，还最终得以告别白身，进入了官场。
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职场思考：无论做什么，特别是做大事，一定要多注意培养自己的人脉，不仅是公司内部的人际关系，还有扩大到社会各界，为自己培养良好的人脉。做大事是靠人抬的，没人抬你，必然是什么也做不成，只是在自己的一亩三分地里面捣鼓。要想在职场有一番大的作为，一定要注意拓展自己的眼界和人脉，这很重要，这就是软实力。
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