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酒局，表面是酒，其实是局。
你是什么人，对方是什么人，一场酒局大家都能看出来。
所以说，酒局就是江湖，是利益的江湖。
在职场的酒局当中，其实我们的一举一动，领导都看在眼里的，所以我们要想给领导留下好印象，达到升职加薪的目的，就一定要在酒桌上花一些心思，多学习一些酒局上的套路！
今天我就跟你分享3个会让领导更加喜欢你的说话套路。
1 . 跟领导敬酒时，说感恩的话
感谢的词谁都喜欢听，虽然说助人为乐，不求回报，但是得到别人一句谢谢心里肯定是要更高兴一点。
所以在酒局上，不要吝啬你的谢谢，跟领导喝酒，一定要懂得表达感谢。
既然在公司工作，你的薪资与职位都是领导给你的，感谢是理所当然的事情。
所以当酒过三巡之后，端起酒杯走到领导面前，双手举杯说：“王总，这一年来您对我的提拔，让我心里对工作又多了一份信心，感谢您对我的信任，我也一定不会让您失望的，谢谢您，这杯酒我敬您”。
简单的话语更能显示出自己的真心。
敬酒时感谢领导的话术：
· 第一：要感谢领导的栽培。
· 第二：要感谢领导给你提供的机会。
· 第三：向领导表忠心，并且说明未来你会给他带来多少价值。
2 . 场面尴尬时，说对方感兴趣的话
有时候我们因为种种原因，总会跟一些不认识或者不熟的人一起吃饭。如果饭局上没有一个能够带动气氛的人，而大家又不够熟络的话，就会显得很尴尬。
这时候能够打破僵局的人很能给大家留下好印象。
上个月公司的业绩比较好，老板开心就请员工们去吃饭，在酒桌上大家因为与老板同桌都不自在，气氛有点尴尬，坐在老板旁边的小刘看到老板的脸色有点微妙。
就想起来老板因为上个月业绩好，已经确定要请大家去漂流的事情。
就主动的说，上个月老板说我们的业绩好了，就请我们去漂流。
话音刚落大家都很有兴致的讨论了起来，老板也很豪爽的说，你们上个月的成绩确实不错，全体休一天假，活动费用公司报销。
老板也欣慰的看了一下小刘，我想小刘的这次打破尴尬的行为，也让老板对他建立的好印象。
3. 酒局中需要求人办事时，说点互利互惠的话
求人办事的核心是利益共享，也就是说你们之间有等价交换的利益。
如何让别人心甘情愿的帮你忙呢？
酒局，既然大家聚在一起，也是缘分一场。在酒局中，第三个人非常重要，第三个人是你们利益的交汇点，拉第三方人来帮你们调和佐证。把你能提供给对方的价值，直接说清楚。
两种不同的利益交锋， 你来我往，大家就有交情了。有交情，有利益互惠，还怕办不了的事？
其实这都是前人总结下来的经验，那具体应该怎么做呢？
这方面藏着太多的细节与智慧，可这些知识我们的老师或者父母、长辈又没办法面面俱到的教给我们。这就让很多人吃了不少亏，出了不少洋相。
所以在这里我给你推荐一本职场用书《社会常识全知道》，里面包含了职场、酒桌、谈判、社交以及理财等与我们发展息息相关的2000个不可不知的社会常识。
（对不懂的人来说是潜规则，对懂的人来说，是常识。）
人到了社会之后，每一步都要小心，因为身边同学、亲人都不在，好人坏人难分辨。我们要做的就是迅速掌握立足社会的“潜规则”，少走弯路，不惹事也不怕事。
这个时期的摸爬滚打是一生中最刻骨铭心的，因为它让你少不了吃苦头，体味世态炎凉。
有的人能挺过去，而有的人往往掉进了别人的陷阱，从此一蹶不振。
所以无论是初入社会的小白，还是混迹多年的职场人士，都值得读透这2000个不可不知的社会常识。
立足社会，别因为不懂某个常识，弄得满盘皆输。
很多朋友虽已是打拼一两年，但仍然不懂得“人情世故”，比如：
· 倒茶时，为什么不能倒满？
· 倒茶时，为什么要轻扣桌子还礼？
· 握手时，为什么不能用左手？
《社会常识全知道》，统统给你答案。
混社会的最高境界是“知世故而不世故”。
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