提示：本文共有 991 个字，阅读大概需要 2 分钟。
我们以前经常听老人说，他吃过的盐比我们吃过的饭都多，他走过的路比我们成长的时间都要长等等这类话语，意思就是他们经验丰富，比我们懂得多、说得对，要我们多听他们的话，否则就会“不听老人言吃亏在眼前”。
我个人并不否认经验的重要性，也深知前辈老人在历经沧桑后，应该对很多事物有深刻的理解和独到的见解；也可能在很多时候会给我们提供良好的示范和提示警告。但我想说的是，我们可以汲取好的经验和适合我们的见解，而并非要完全遵循和服从他们的论调。
为什么这么说呢？因为经验未必都是正确的，而且未必都是适合我们每个人的。首先我们处在不同的时代和生活环境，所经历的事物和考验也是不同的，也就是说每个人走的路都不一样，所以我们可以借鉴，但不能照搬。其次很多前辈老人并不都是能者贤士，在能力和修养上未必可以领导后辈。
我们举例说明。当今社会我们经常会看到很多正能量事件，有很多年轻人见义勇为而牺牲，但也经常看到一些负能量事件，某些老人为老不尊，打骂公交车司机等等；网友经常说这并不是老人变坏了，而是坏人一直没变，只是变老了而已。那么这种前辈老人谈何能力和修养？怎么引领我们的年轻人？反过来，我觉得他们应该多受受年轻人的教育。还有一个真实案例，我去年认识的一个做房地产开发的老板现在基本上是家破人散；虽然大环境不好，又赶上疫情等客观因素，但是影响一个人成败的关键因素还是自身的实力和能力；因为这个老板没有诚信，对外诈骗融资，对内拖欠工资，虽然不懂管理，但独断专行，瞎指挥乱管理，最后导致了项目崩盘，他们一家人被告诈骗入狱。坑爹的经常见，但这个老板是坑娃坑家，坑大伙，其实他儿子我见过，还是忠厚老实的，他员工也有能力突出的人才，但是无奈老板是短板是祸源，那就回天乏力了。
从以上例子我想告诉大家，一个人的能力和修养是需要沉淀和积累，但不是数量的积累，而是质量的积累；能力是怎样提升的呢？不是你遇到的问题多，而是你解决的问题多，也不是你遇到的事多，而是你能扛的事多，同时对这些问题这些事要进行总结思考，形成一套行之有效的思路体系，这样慢慢的，能力就会提升上来了。修养也不是表面的温文尔雅，衣冠楚楚，而是通过自身的阅历经历，再不断的学习充电，形成自己对任何事物的一种谦逊和敬畏，以及应对得体。当然我的说法和总结也不是全面的，每个人的理解和总结都不同，只要是有益于自身发展，能给社会带来正能量，相信就是适合自己的能力和修养。
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“年龄和阅历并不是衡量一个人能力和修养的关键因素”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
