【编者按】
张爱玲说过，出名要趁早。作为地产圈的流量大咖，苏南旭辉青年才俊，旭辉苏南区域集团总裁助理兼常州公司总经理沙欢正应了这一句。2018年，是他在苏南旭辉的第7个年头。当年意气风华的青年，经过时光的历练，如切如磋，如琢如磨，成长蜕变，君子成器。
时光追梦人系列故事，这一次对话沙欢。回望他的7年，与苏南旭辉一同在岁月中沉淀，是幸运，亦是与有荣焉。
▲旭辉苏南区域集团总裁助理兼常州公司总经理 沙欢
访谈约在一个烈日当空的晌午，那天沙欢一路风尘仆仆，刚从常州赶回苏州，要参加苏南旭辉的一个会议。常州苏州双城办公，路上难免奔波，他却甘之如饴。等他坐定，访谈随即开始，外形偶像派的沙欢，言谈铿锵有力，和我们谈起了这沉甸甸的七年......
“战战兢兢，如履薄冰，如临深渊。”这是一位职业经理人在他们所处的生存环境下真实的感觉。沙欢坦言：“房地产是一个高风险、高强度的行业，所要承担的压力也格外大。面对无时不在的压力，除了需要强大的内心，有时也渴求环境给予安全感。”“安全感”三个字，正是苏南旭辉吸引人的独特魅力。
▲旭辉苏南区域集团总裁助理兼常州公司总经理 沙欢
沙欢表示：“这安全感来源于两方面，第一公司给员工以家的温馨，旭辉一直在倡导家文化，所以在整个公司，不管是工作，还是平时的一些活动，都让你非常的踏实；第二个，是源于公司的体系化。旭辉一直以来所倡导的“家文化”，以及旭辉整个集团的体系化运作，以及其稳健的财务运行、持续的产品创新能力、优异的投 资战略眼光等，都是带给员工安全感的源泉。”
▲ 苏南旭辉·家文化
像家人一样在身后，那必定是不离不弃的扶持；像导师一样在身旁，在关键的时刻给予专业的意见，一语点醒，醍醐灌顶。“公司，从感情和制度层面都是每一个旭辉人的坚强后盾。之于我们，何其幸运。”沙欢说得颇为感慨。因为走得安心，所以旭辉走得更快，走得更稳，也走得更远。
2015年——2017年，沙欢在苏南旭辉担任营销总监一职，这三年，是苏南旭辉在苏州市场异军突起的三年。
2015年，苏南旭辉成为苏州楼市销售金额、销售面积、销售套数三冠王；
2016年，苏南旭辉卫冕苏州楼市销冠，成为苏州首家百亿房企；
2017年，苏南旭辉再次破百亿，并蝉联苏州主城区销冠。
2018年，苏南旭辉成立苏南区域集团，以苏州为大本营，拓展至昆山、张家港、无锡、宜兴、江阴、常州等七个城市。其中，常州更是战略性进驻，连下二子，气势如虹。沙欢被任命为旭辉苏南区域集团总裁助理兼常州公司总经理，成为旭辉集团最年轻的城市总经理之一，这个年龄担此重任，在整个行业内也属快人一步。
“好风凭借力，我们苏南旭辉的王凤友总裁经常提到选择大于努力。”懂得选择是一种智慧，沙欢很庆幸自己当初的选择和坚持。“我能有现在的成绩，第一个要归功于我的选择。旭辉是一个稳健的、成体系的、有规模的、有平台的企业。这个平台确实给到我很多的空间，这是选择大于努力。”
▲旭辉苏南区域集团总裁助理兼常州公司总经理 沙欢
成功从来没有一蹴而就的，路都是一步步走出来的。毋庸置疑，沙欢在背后也付出了很多。在高强度紧张的工作中，沙欢仍然挤出时间，静下心来学习，以优异的成绩考取了同济大学的EMBA（高级管理人员工商管理硕士）。在沙欢看来，此举与自己在苏南旭辉多年历练得出的价值观有关。“明智的选择，逃离舒适区，与精英为伍”三点最为关键。
“逃离舒适区”一直是沙欢自我要求的一条标准，沙欢说：“从我来到苏南旭辉的这七年中，在任何一个岗位，任何一个角色，任何一个阶段，我始终都谨记不要让自己太舒服。”保持学习，用更高的标准去要求自己，方有工作活力和成长的动力。所谓“问渠那得清如许，为有源头活水来”。
“三人行必有我师，能有今日的成绩，当归功于与精英为伍。”沙欢表示，旭辉只有两种人，精英和想要成为精英的人。“时刻要保持谦逊的学习的态度。因为我们身边的同事，他可能职位比你低，可能薪水比你低，但他一定会在某个特定的领域比你强，这就是要求我们时刻都要保持学习的心态。”
路漫漫其修远兮，新的平台，意味着新的责任，机会同时代表着压力。不断总结学习，从来不曾停止，是沙欢和很多旭辉人倔强的姿态。
如今，已经成为旭辉苏南区域集团总裁助理兼常州公司总经理的沙欢，基于集团的战略布局，沙欢带领着新团队在常州这个城市开疆拓土。
▲旭辉苏南区域集团总裁助理兼常州公司总经理 沙欢
“我们一般在投 资领域把城市分成两类，第一类战略深耕，第二类机会进驻。所谓机会进驻可能是机会主义，打一枪换一个地儿，但是常州一定是我们想深耕的，就是从战略的整个意图上去深耕的城市。”
陪伴着苏南旭辉一起成长的七年，沙欢亲身参与到在苏州这座城市耕耘的每一个日日夜夜中。对于土地的深厚情感，从苏州到常州，一脉相承。受命任职常州，带着苏南旭辉深耕城市的基因，沙欢与常州这座城市一起，即将开始一个新的未来，意义非同寻常。
谈起常州产品的定位，沙欢说道：“其实我们在常州调研了很长时间，大概从去年开始，对常州市民去做深访、入户调研，去调研他们对整个居住品质和功能的需求。最后发现，常州是一个典型的藏富于民的城市，但是缺乏一些真正能让老百姓认可、信得过的高品质住宅，所以我们常州项目的定位基本上是按照改善人居的新高度和新标准去做，去引领的。”带着苏南旭辉对于城市的深刻理解，沙欢和团队将在常州施展抱负，追寻旭辉营建美好生活的信仰。
“特别是我们常高技地块这个项目，是以铂悦系产品精髓去做一个高端的产品，可以说是旭辉给常州一个见面礼。”任重道远，前路充满挑战，沙欢和团队一起决心不断进取，抓住时机，带着使命和责任前行。旭辉在常州的作品，我们甚是期待。
▲苏南旭辉铂悦系精品
开疆常州，这不仅是苏南旭辉的重要战略布局，也是沙欢事业职场上又一段新征程。七年苏南旭辉的成长与成就，荣耀与锤炼，大将风范已成。这让我们有理由相信，属于沙欢和他的常州旭辉新故事，又将是一部新的传奇开始。行者向来无畏，在求新求变的道路上，亦没有谁比他做得更多、做得更好。
“行者是一种潜心修行的风骨，是一种持之以恒的精神。”这是沙欢对旭辉行者精神的理解。苏南旭辉不知不觉间已走过了12年，一路高歌猛进，势不可挡。旭辉为外界所认知的企业文化，顺理成章成为正能量满满的行者精神。
更为具象的表现，沙欢和我们分享起他和苏南旭辉团队参加戈壁挑战赛的经历。“大漠孤烟直，长河落日圆。”这样的风景更多是外人的想象。在苍茫沙漠之上，4天133公里的徒步，等待着行者的是心理和体能的严苛考验，是生死的极限体验。
“一路风沙漫天，烈日暴晒，环境艰险，举步维艰。走下去，是唯 一的出路；除了坚持还是坚持，别无选择。”沙欢说道。经历这一切，到最后竟能进入享受的境界。在那一刻，成了真正的行者。
▲苏南旭辉·行者精神
沙漠徒步挑战也考验着团队的协调配合。走到最后，必须一个都不能少，其实是很大的挑战。“都说一个人走的更快，但一群人才能走的更远。我们在戈壁的路途当中，我们强调的，或者说我们在意的，是这种团队的精神，而不是个人英雄主义。”沙欢如是说。
那一次戈壁挑战赛，是沙欢第一次代表营销团队去参加，在最后冲线的那一刻，团队获得了第一名。万千情绪，都在团队每一个人眼中饱含的泪水中。用沙欢的话说，“当我们捧起沙克尔顿奖杯的时候，心灵在汗水的洗礼后，是从未有过的清明，团队和责任之于个人的意义霎时清晰。”
▲苏南旭辉·行者精神
这也是旭辉一直强调的合作共赢的精神，一种以奋斗为本的精神，同时也强调突破自我挑战极限，甚至享受极限。行者之所以成为旭辉的标签，事实上是每一个旭辉人能量的集合。行者精神，已是骨子里流淌的血；之于沙欢，这也是他成为旭辉人最深的烙印。苏南旭辉行走在苏南“城”长路上，而沙欢则行走在苏南旭辉的成长路上，合拍前行。
备注：文中相关数据来源于苏房网
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