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在工作中常常会遇到自以为是，倚老卖老的人，他们班级事来就像从事一项神圣的使命，别人不能打扰他们对别人提供的任何有效方法也毫无反应，尤其是那些年纪很大，但一直没有时间的老同事，他们心里一直愤愤不平。当你做完一件事时，他们总能挑出刺来。并把他的想法强加在身上。祝你提出新的意见，他变大为不满。
自以为是表情图
假如你是一位新上司，你的部下有一位老下属致知是个资格老，不服管束还处你又该如何应付呢？
对于倚老卖老自以为是的人，你要善于和他们处理好关系。从他的言行之中获取有效信息，如果你在工作中遇到一些棘手的问题，无法解决，也可以寻求他的帮助，如果他们能主动帮助你的话，最好不过了。
在和自以为是的人合作，中盐，心中一定要表现出对他们的尊重和向他们学习的意愿，在交谈中，尽可能多了解有用的信息，在原则问题上不妥协，要保留自己的意见，要顾及他们的面子不要当面否决他们的看法，尽量避免正面冲突，最好采用，谈谈心的方式，私底下来表达不同的看法。
自以为是图片
面对卖老族的指手画脚，我们应保持礼貌，做出洗耳恭听的样子，可该怎么做还是按照自己的想法去做，取得了成绩，不要望向卖老族表示一下感谢，量，努力工作，用自己的工作能力和业绩来减少他们对自己的成绩，或者对方的认可，让他们自认理亏，切记对，卖老族一味迁就，或区域，讨好。切记对他们表现出。过于敏感，或者淡然处之。
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