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01工作选择去大厂还是小公司，这是个问题
有一些职场新人在面对找工作的时候会碰到这样的问题，那就是到底是要选择一家大公司还是去一家小公司。
小东是一个能力非常出众的人，他刚刚毕业，陆陆续续经过了两个月的面试，就碰到了这样的问题。
原来具体的情况是他一共收到了两家大offer，其中一家的公司是500强的外企。但是如果想要去外企的话，那么就一定会有碰到各种问题，一个方面是关于晋升的方面，一定会有很大的竞争压力，而且淘汰新人的速度也会比较快，小东并不能确保自己的能力能够在这家外企很好的存活下去。
但是另外一家公司是一家刚刚起步的小公司，也是一个创业公司，如果进了这家公司的话，那是有着很好的优势的。
一个是因为这家小公司刚刚起步，而且产品的发展空间也是很大的，他也非常得到老板的看重，如果在这一家小公司一直留下去的话，那么他一定会是骨干人员。
但是创业却是有着很多的困难和问题的，晓东非常担心如果进入了这家小公司之后，老板万一经营不善倒闭了的话，那他就再次进入了失业的状态中。
所以面对这两种抉择，小东感觉到十分的为难。
很多的比较有能力的人可能都会碰到这样的问题，不知道自己应该具体怎样抉择，那么碰到这种情况的时候，我们应该怎么办呢？
02职业发展应该看内，而不是看外
确实有很多人在选工作的时候，都是凭着自己的兴趣去干的，因为他们觉得这样的生活会比较有趣，而且自己感兴趣的东西也能够更好的发展。
但是另外一部分人却觉得，还是大一点的公司比较好，因为竞争压力比较大，而且平台比较大，能够得到更好的训练，同时也能学到更多的东西。
但是有一件事情我们一定要知道，我们感兴趣的事情却未必能够做得好，而且即使我们进入了大的平台的话，我们也未必能够获得成长的资源，那么我们到底应该如何抉择呢？
这个时候我们就要明白了，一个人的职业发展实际上是有两部分的：
第一，外职业发展
所谓的外职业发展到底是什么呢？真正的卖职业发展，实际上就是代表了我们从事一些职业的时间职位和薪酬等等外显因素发展和变化。
上面的话说的有些官方了，其实说白了，也就是你在这一家公司里面到底能够得到些什么，到底学到了一些什么。
你如果说在一家公司里面混的比较好，拿的薪水比较高，晋升的职位高，这就证明你的外职业发展是不错的。
第二，内职业发展
那么那职业发展到底是什么呢？内职业发展实际上是和外职业发展相对应的。也就是说你自身的内部的所得到的一定的发展，也就是你在从事这个职业时候学到的知识技能能力，观念因素等等的发展。
如果说我们在从事职业的时候，对于我们自己的本身认识越来越深刻了，对于职业的发展越来越清晰了，我们也掌握了更多的知识和技能，这就是证明我们的内职业发展做的不错。
那么当我们在就业迷茫的时候，我们具体应该怎么做呢？
03迷惘之际，我们应该发展内职业
很多职场新人在刚刚进入职场的时候，都是有着一定的迷茫的时期，在这个时候我们就要明白这个时候选择内职业的发展更加重要了，那么到底如何发展内职业呢？
职业生涯早期和中前期，选择内职业发展更重要，如何发展内职业呢？
第一，识别能力中的最强项
我们每个人在。相关的能力方面一定都是会有着自己一定的擅长的，这跟我们的个人性格以及成长经历等等一系列事情都是有关系的。
所以在这个时候我们就一定要清楚的认识自己擅长哪方面，同时我们识别出自己能力中的最强项，并且对此加以一定的发展，这样就能够让我们更好的去适应我们的工作和生活。
而这些能力里边主要包括核心素质，通用能力，专业技能和各类知识。或者我们有一部分人会认为，我们自己在相关能力方面没有任何一方面有什么长处，但是这个时候我们就要去辨别我们可能在哪方面有着更好的发展了。
必须要培养出自身的一项长处，这是我们进入职场中所最要紧的一件事情，只有这样我们才能够有一定傍身的基础，能够让我们更好的在接下来的职场竞争中更好的发展。
第二，选择重点发展的能力
我没有明白，我们每个人的时间都是有限的，我们每个人的精力是有限的，我们不可能培养自己成为一个全方面发展的人才，所以在这种情况下，我们就一定要有所突出。
在我们刚刚进入的职场的前中期，我们可能会因为自身的能力不足或者是专业技能并不是很熟练，而导致自己的发展并不是很好，所以这个时候我们就一定要查漏补缺，补齐自己的短板。
所以说通用能力和专业技能是我们必须要首先发展的一些技能。这些技能在我们日常生活当中是经常会使用的，而且在掌握了这些技能之后，我们的工作速度和工作效率以及工作质量都会得到一定的程度的提升。
选择这些和我们日常工作比较契合的能力去发展，可以让我们走的更加脚踏实地。而且在学习的过程中，我们也会不断地去认识自己，明白自己在这个工作当中可能会发展的方向而不断的去认识自己，最终明白自己真正想要从事的行业。
所以说找到一份自己契合的工作，也就是找到一个自己能够更好的去发展的工作，还是我们需要花费一定力气的。
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