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面试官：把熟鸡蛋放在了一堆生鸡蛋里，怎样挑出来？小伙机智应答。
随着社会经济的发展，企业公司的数量越来越多，同行竞争也越来越大，这也就出现一个问题，那就是对人才的挑选。面试官虽然神通广大，但是没有火眼金睛，也不能单纯地凭借经验去看人，所以极尽智慧想出一个个刁难求职者的面试题。通过这些问题考核出他们的职业素养，处理问题的能力等等，最后选出最适合公司发展的人才！下面一起跟着我去看看一家公司的面试现场。
小强进入职场已经两三年了，如今的他早已经没有了当初刚毕业时候的热血。但是安稳的日子终究还是被打破了，小强现在工作的公司现在在正面临着巨大的危机，所以不得不采取裁员措施，而小强是就其中的一员。被裁员的小强不得不开始寻找下家，于是小强拿出了许久没碰的简历开始四处的投递了起来。很快，小强就收到了一家公司的面试邀请。
面试的那天，小强很是紧张，他不知道已经多久没有面试过了。小强来到现场，发现还有另外两名面试者。面试官随意看了眼他们的简历，就提出了一个奇葩问题：把熟鸡蛋放在了一堆生鸡蛋里，怎样挑出来？第一位求职者在听到这个问题的时候一脸的茫然，这个问题和所要面试的工作简直是一点关系都没有，最后时间到了他还是回答不出来。面试官摇了摇头看向了第二位求职者。
第二位求职者则是想了一会说：熟鸡蛋和生鸡蛋的重量一定不同，所以把每个鸡蛋都拿出来掂量一下，看看轻重如何就知道哪个是生鸡蛋，哪个是熟鸡蛋。面试官说你能不借用工具一下子就掂量出来重量吗？求职者一下子就哑口无言了。这时候小强不慌不忙地回答道：把鸡蛋放在一块平地上旋转，生鸡蛋因为里面是液体，很难转动。而熟鸡蛋因为凝固了，所以可以轻松旋转。面试官听了小强的回答之后满意的点了点头，他觉得小强既能够掌握基本的生活常识，面对压力，临场表现也很不错，在面对客户的时候相信也能不卑不亢，于是小强被成功的录取。
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