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(分享一个小故事)
在古老的中国,有很多的小国家,每每都会前来上供本年的收获,有的上供人参、珍贵药草,也有上供瓷器一些的东西。可是有一年,有一个效果,对皇帝的政策有些不满,可是又不敢当面说清楚,于是就出了一个计策。
在使臣的身上,只带了三件物品,是三个惟妙惟肖、一模一样的小金人,皇帝在看到后,可把皇帝给乐坏了,因为从未见过如此精致的物件。那么效果当然也有他要表示的观点了,对皇帝开始发难,出了一道题目:三个金人,哪个最有价值?
皇帝立马请来宫中的匠人(珠宝鉴定师)前来检查,称重量,看做工,查工艺,看流程,切缺陷,可是有的都是一模一样的。皇帝不知从何答起!可是效果使者却一直在那里坏笑,等着皇帝出丑。泱泱大国,不会连这么点小事都看不懂吧?
最后有一位已经离开朝堂多年的老臣听闻此事,大笑两声,便带着三根稻草进城了!很多人认为大臣在卖关子!
只见老臣拿出第一根稻草,插入第一个人的耳朵,然后这根稻草从另一个耳朵出来了。第二个小金人的稻草从嘴里掉了出来。最后一个小人的稻草直接掉进了肚子里!老臣告诉使者,第三个金人最有价值!使者沉默,原来是有大臣能够道破其中的真谛!
在使臣离开后,皇帝问旧臣,为什么是第三个小金人最有价值呢?老臣说到:第一个,左耳朵听进去,右耳朵出,是在说您把他们国家的建议当成了耳旁风。第二个,左耳朵进去,嘴里出来,是说您在收到他们的建议之后,立马就反馈,没有经过任何思考,甚至对他们加以责骂。第三个小金人,左耳朵进去后,掉到了肚子里,我们就会发现,他在思考,他听进去了,也想要去解决,真正的去做事了!
可以说,简单的三个小金人,把朝廷的状态反馈到很全面,皇上如此,朝臣亦是如此,慢慢的,所有人变成了只会听,只会说,而不是实实在在做事的人!
反观我们如今的职场,我们会发现,我们的工作中,总有一些同事,在自己的工作出现一些问题后,我们在给他们提建议的过程中,他们总是听不进去,或者直接说并不是他的问题,总是有一大堆的理由等着回击我们,喋喋不休,听不进去建议,成为了他们生活的常态,反观之我们生活中的一些踏踏实实做事的人,他们总是一直在看自己身上的不足,耐心的听取别人的建议!
我们部门同时来了两名文案编辑的实习生,文采不相上下,公司都非常喜欢,可是一段时间后,发现他们的写作习惯都不怎么好,错别字都比较多,有的时候甚至会造成一些歧义,于是在一次会议上,就这个问题,着重提到了解决方案,可是其中一名实习生直接就站起来,说到错别字的地方就是他本来想要表达的意思,并且说错别字肯定都会有,每一个写手都有自己的写作习惯,错别字也是他的习惯,两个月后,他离职了,现在在工作的地方,拿着月薪2500依然那样的听不进去建议。
反观另一名实习生,听完建议后,每次的发文都要有三次的校对流程!如今可以说是0错别字,拿着月薪7K的薪资兢兢业业,手底下正在培养两名新的实习生,并且有机会成为新媒体文案部门的负责人!
在我们的职场当中,有时候,并不需要我们那么多的解释,那么多的反击,可能有时候真正需要的是我们静下心来,默默的改正自我,争取下次能做的更好!
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