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狮驼岭是西游记少有的故事情节，他讲述的是取经团队和妖怪团队的大比拼。两个成熟团队的碰撞，利益冲突。我们来看两个团队的特点，看看各自战斗力如何，他们是如何调配的？团队合作意识如何，团队成员思想动向？
取经团队：唐曾战斗力为零，一个小妖就可以把他干掉，领导团队能力第一；孙悟空战斗力爆表，人脉资源丰富，当仁不让冲锋将军；猪八戒是团队的润滑剂，战斗力一般，也有独特的人格魅力；沙和尚是团队最普通的人物，战斗力一般；外加白龙马（这次战斗未参加）。
妖魔团队：白象、狮子、大鹏！都是西方大佛们的坐骑。按现在的话来讲都是大老板的司机哦。有一个关于李嘉诚司机的故事，如果你听过，你就知道他们都不是一般的司机。都是有独门绝技在手，常年受老板的熏陶，修炼成精。精与精不同，各有千秋，各有来路。 面对这样的团队对决，你怎么看？我就用现在企业团队来看这个事了。一个刚组建成熟，要为老板大干一场；突然太子团队来了，成了拦路虎。在中国大家都知道，家族企业还一直用世袭制。一个是老板看中的团队，一个是接班团队。利益上一定有冲突，怎么让这两个团队合作呢？
需要大老板的干预，大老板为了公司利益一定会打压太子团队；提升老板看中的团队的声望。这样才能提升公司效益，创造更多的财富。还要太子团队向他们学习取经，弥补自己的不足。
团队与团队的合作，利益最大化优于团队内部的合作。体型更为庞大，人物关系更复杂；相互包容学习相互监督导向。构成更成熟的团队，更有威力的团队。一个人要面面俱到，很难也很累，一个团队就不一样了，看问题的方式就有多种多样，解决问题的方法更是数不胜数。从对决到合作，这是一个老板该有的素质。只有给团队有生长的土壤，才能发展壮大，你的事业才会蒸蒸日上。
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