提示：本文共有 566 个字，阅读大概需要 2 分钟。
大家在上班的时候，如果辞职，一般都会遭到老板的挽留。什么公司哪里不好啊？有什么问题？还是工资低了？那么，辞职时老板挽留真的是不想让你走，想留下你吗？下面来带大家看一看网友分享的几个故事，认真你就输了！
1.我第一次离职的时候，也是被谈哭了，几个领导都不让我走，我当时就哭了，以为自己很牛，公司离不开我。直到回家后男朋友一句话点醒了我，“不是你牛，而是领导怕你离职后，就开了一个坏的头，其他人也会跟着走。”果然，我离职之后没多久，有几个哥们儿也离职了。后来就明白了，在公司干的不爽了，想走就走呗，也别把自己想多能耐，公司少了你转不了（当然有的人是真的牛，公司才会不肯放人）。
2.上一家公司，在职期间做得不错，辞职的时候大家都在劝，开出了晋升和停薪留职的条件，但由于身体原因没有答应。走的时候领导和人事跟我手拉手依依不舍，说什么时候想回来都可以。当时很感动，动了将来吃回头草的念头。转折来了，月初提出的离职，月末才放人。而且第二天就是小长假1过完就是下个月了。工资发下来，奖金，全勤奖都被扣掉了，当月的社保也没给我缴。
3.马云说，人要走，无非是钱没给够和干得不开心。两者都没有得到满足，估计就走了。老板挽留你，没在钱上下功夫。理想感情是最耽误人的，主要还是看自己的考虑。
不知道各位网友怎么看呢？欢迎关注虎臣，有兴趣的网友可以给虎臣投稿哦~
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“辞职时老板挽留是什么意思？这三个故事让你明白”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
