提示：本文共有 1044 个字，阅读大概需要 3 分钟。
小伙伴们，大家好！今天给大家聊聊在职场上面，关于吃亏是福的问题。
相信每个朋友，都听过这句话，为什么如此老套的问题，还是这么多人都在说呢？这个问题，我们从两个方面来谈。
首先，很多人，特别是刚进入职场的年轻人，总是认为在公司，多做一些工作岗位之外的事情，就是吃亏。比如：帮同事做些事情，可能是工作相关的，也可能不是工作相关的。还有领导给安排让去做一些，你认为没什么意义，或者对工作没什么帮助的事情。而这些事情做完之后，没有什么直接的好处或者说是看得见回报。久而久之，一两次可能还没什么，这些事情做多了以后，不少人就开始受不了了，就开始不同程度的抱怨。表面上看是发牢骚，本质上讲是觉得做了太多毫无价值和好处的事情，不仅浪费了自己的时间和精力，还一无所获。
来自网络
再者，很多公司的老人，或者说领导，他们总是认为自己是过来人。因为在你进入公司之前，你们公司经历了从无到有，从小到大，由弱到强的成长变化。这里面必然会有不少老员工在公司，这些老员工亲身经历了公司从不正规到正规的过程，或者说正在见证公司在不断向前发展。他们总觉得，他们在初期，都是一路吃苦过来的，什么活都干，也不分的那么细致，一路就是这么过来的，后来都成了公司的骨干和元老，所以对新人来讲，他们就难免会认为，这也是新人需要经历的，让新人多做一些事情，自然是理所应当，毕竟新人也没做什么事情，没吃什么苦。
来自网络
以上是两种不同的心理行为，所以，基本上你到任何公司，都会听到有人说吃亏是福。
上面说的只是一个现实的原因，还有一个原因，那就是：凡事不应该太计较，把工作中的任何经历都当作是一种学习和成长，你最终会有意想不到的收获。
不管是领导或是同事，让你做一些你认为和工作不相干的事情的时候，或者是加给你的额外分量的工作时，我们都应该尽力去完成，不仅尽力去完成，还要完成的很好，很认真，如果实在是超出了你的承受能力，你可以和领导、同事沟通。当你坚持做好这些看似对你没什么意义的事情的时候，慢慢的，你的领导和同事，就会对你有比较好的印象，同时，你在各个方面也都会有不同程度的提升，和一些你意想不到的收获，这对你以后在公司的发展，是一个特别好的因素，也许将来某一个时间，当你和别人存在竞争关系的时候，公司的同事和领导，就会倾向于对你的选择。所以说，很多看似没什么好处的事情，并不是真的没好处，再说，我们也不是为了好处去工作的，我们是为了实现自我的价值。
好了，今天就分享这么多吧，希望对大家有所帮助吧。喜欢我写的内容，就关注一下吧，么么哒！
来自网络
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于““职场上 吃亏是福”如此老套的问题 频繁被提起 原因竟然是这”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
