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学前教育如今越来越重要，良好的学前教育可以给孩子未来的成长打下坚实的基础。但是，现在幼儿园教师由于入职门槛太低，素质参差不齐，时常发生一些让家长心痛的事情。湖南的李先生就遇到了这样一件让他十分愤怒的事情，2019年11月21日，他送5岁的女儿去幼儿园上课，出于爱子心切，看到女儿进了教室，他又站在教室外的监控屏前想要多看一会女儿。结果却看到了令他火冒三丈的一幕。
年纪还小的女儿因为不太愿意配合老师穿幼儿园统一配发的橘黄色围兜，老师连续几次没能顺利地把围兜套在孩子身上，居然直接把围兜蒙到孩子的脑袋上，使劲摇晃。随后，这位老师看到孩子还哭哭啼啼的，居然甩手就打了孩子一耳光。站在监控屏前面的李先生心中顿时烧起一团怒火，怒不可遏地冲进教师回扇了老师一巴掌。
之后，李先生感觉这个幼儿园老师肯定不是第一次这么做，要求看监控记录，果然证实了自己的猜想，女儿不仅被老师打过耳光，还被老师用木棍殴打过。这让李先生的怒气再次飙升，对老师又是一顿拳打脚踢。最后，公安机关介入，老师拒不道歉，被行政拘留12日，罚款500元。李先生也被行政拘留7日，罚款200元。
事情看似解决了，但是，像这样的案例并非是一件两件，幼儿园教师队伍由于入职门槛不高，很容易产生一批“害群之马”，这种情况在县城尤为普遍。她们不懂儿童心理学，也不懂幼儿教育，仅凭心情好坏管理入园上课的孩子。这非但不利于孩子的健康成长，还会给孩子的心理蒙上一层阴影，持续影响孩子一生。因此，对幼儿园教师的管理必须要再上一个台阶。日前，教育部便公布了一份重磅通知，幼儿园教师将迎来“最严整肃”。
通知中要求加强县域学前教育的督导工作，总共有五章十八条，主要是为了推动县级行政单位学前教育的健康发展。其中，重点强调了幼儿园保教质量保障情况。除了大力推动幼儿园建设和降低幼儿园收费外，对幼儿园教师管理提出了专门要求，所有幼儿园教师必须持教师资格证上岗，含园长在内的幼师群体要定期培训和全员轮训，对于教师的师德师风也做了着重评述。
《通知》严格规范幼儿园教师队伍，同时，也考虑到目前幼儿园教师岗位存在的一些普遍问题，提出解决方案。要求落实公办幼儿园教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬；参照公办幼儿园教师工资收入水平，合理确定民办幼儿园相应教师工资收入。另外，杜绝公办幼儿园出现“有编不补”的情况。
教育部发布重磅通知，幼儿园教师迎来“最严整肃”，无论是对家长还是对孩子，都是一条好消息。只有合理规范幼儿园教师上岗要求，剔除不合格的“城狐社鼠”，才能让学前教育良性发展。同时，保障和提高幼儿园教师的工资待遇，落实“有编有岗”政策，才能让素质高、能力强的优秀教师愿意留下来。对此，你怎么看？
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