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感恩之心应该是作为一个有意识、有思想的人应该必备的东西，曾经看过一个故事，故事的大致意思是：A不喜欢吃糖，每次有糖的时候都会把糖给B，慢慢的B就认为A只要有糖就会给自己，可是有一天A把糖给了C，B变得相当生气，后来与A断交。当然这个故事不是这么简单，我只是粗略地把这个故事说一下，全当是个开篇吧。
从上面的故事我们似乎能明白一个道理，这个糖无论最终给了谁，这个糖都是A的，应该说是A的私有财产，所以A对糖有绝对的支配权，所以无论给谁都是A说的算，无论给谁，谁都应该表达一下谢意，无论你需不需要，如果你收的话你要表示谢意，如果不收的话，你要谢绝。因为无论怎样，A是处于好意（如果是坏意的话，则另当别论），所以人要常怀感恩，只有懂得感恩的人才会懂得报答，因为他们知道自己需要的东西不会平白无故地出现在自己的面前。
在职场也是一样，有很多员工总认为公司领导对自己好可能是有所图，所以无论公司领导给过什么帮助，赠予过什么，都认为是应该的，慢慢的就认为领导必须对自己好，因为领导要从我这里获取什么，其实很多人都会误解，久而久之，就会淡化自己的感恩之心。要知道，领导可以对任何一个人好，可以帮助任何一个人，只是今天他帮助你了，是因为你需要帮助。任何职场人员都是公司创造价值的参与者，每个人都是公司的职员，唯一的区别就在于人与人之间的分工不同，无论是公司老板也好，企业高管也罢，他们能和你走得近，那应该是你职场升职的好机会，但能让你升职的除了你的能力之外，很重要的是你的感恩之心，我想任何一个公司企业的领导，都不可能愿意把升职的机会给一个没有任何感恩之心的人，因为如果你升职了，对于他来说就可能会是他职场的不幸。
人一定要常怀感恩，感谢任何一个帮助过自己的人，无论这个人是以一种什么样的身份，要知道他给你的是自己的东西（生活上的帮助、工作上的帮助等等），这些东西可以给你，也可以给别人，永远不要让自己的领导觉得“我下次不可能会再帮助他了”，这可能就是你在公司的尽头了。
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