提示：本文共有 942 个字，阅读大概需要 2 分钟。
前有《杜拉拉升职记》，如今《延禧攻略》爆红网路，人称《魏璎珞职场升职记》讲述了聪明女孩魏璎珞如何打败诸多“大猪蹄子”的故事，这里面的职场潜规则，听小编细细道来吧。
想必你和你的同事都在追这部电视剧，但如果只把它当作宫廷剧来看，里面的学问还是会遗漏的。宫廷也是职场，因为有明确的等级划分，所以一定要多思考主人公带给自己的职场经验。
首先，不要做无底线善良的人。
剧中魏璎珞是个非常有性格的人，不跟富察皇后一样，富察皇后是唯一一位不用计谋算计别人的善良的皇后，魏璎珞在里面则跟尔晴等小人及后宫娘娘斗智斗勇，做坏事的人一定会加倍还回去。
为什么在职场中，特别善良的老好人容易被欺负呢？因为当你习惯乐于助人，遇到同事有事情的时候总是很乐于帮助但是以后如果同事遇到其他问题，第一时间就是想到你，久而久之就觉得你好说话，没有脾气，什么事情都交给你做了。
其次，用自己的情商和智商战胜困难，
璎珞负责绣皇后的凤袍，嫉妒的宫女用放火的手段吸引人们注意，伺机毁坏凤袍、偷走孔雀羽线。璎珞立刻开始想解决办法，最后她找到鹿尾绒毛代替孔雀羽线，也正符合皇后厉行节俭之风，在皇后眼里已经是聪明过人的丫头了。
工作中遇到困难是正常的，但无论遇见什么样的困难，对于智者而言，应该用大脑思考如何去化解困难、去克服困难、让自己走出困境，而不是怨天尤人骂骂咧咧，哭哭丧丧只能让别人更看不起你。什么都是人造成的，困难也一样，只要用脑认真思考，任何困难都会迎刃而解。
第三点就是，多做事，勤奋一些。
绣坊就是一个小职场，吴总管随后对宫女们的警告刚好符合公司用人的原则之一：“少说话、多做事”。
同样在现实生活中，公司也很看重这一点。当领导对对新人的技能、人品不了解时，低调行事、表现实力最重要。从常理上来说，新员工，只有注重实干，做出的成果让大家看到了，再说话大家才会认同、才会给予肯定。
如果做得少，说得多，只会嘴皮子说，在别人心里的印象就大打折扣。相信勤奋实干又懂得合作的人才能跟企业走更远。
之所以有很多人会暗中帮助璎珞，看重的是璎珞的才华以及善良的品质。所以，我们还要提升自己的价值品质，提高素养，这样在遇到困难时，才会有更多的人伸出援手，而对于尔晴那种人，大家也会嗤之以鼻。
你在《延禧攻略》里学到了什么，你最讨厌的人是谁，可以留言分享！
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“《延禧攻略》你真的看懂了吗 这些职场潜规则你经历过几个？”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
