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职场，聚餐请客，是非常常见的事。特别是同事拿到奖金，其他同事就会起哄要求请客吃饭，这也正常。但是，职场上总有那么些爱占便宜的人，干的事让人一肚子不愉快。
我一个同事王浩，上个月因业绩突出，公司奖励了2000块钱。拿到奖金那一刻，还没等大家开头，王浩就和部门人说，今晚请大家吃饭，聚一聚。其实咱们部门不大，就4个人，所以请打大伙吃个饭，也就几百块钱的事。但是王浩这顿饭却请了1500。
饭局开始，其中一个同事说我喊了另外三个朋友过来，都是一个行业的，大家交流交流，多个朋友多条路。王浩虽然心里不爽，但是也没说什么。
不一会，那三人过来，王浩客气地让他们加菜。谁知道，这三个人一点没把自己当外人，尽点硬菜，还加了瓶好酒。整个饭局，王浩和另外两个同事就像个外人，插不上话，就看他们四个表演。
酒足饭饱，那三个人谢过王浩交换了名片就先走了。我们几个人就聊了没一会也走了。买单的时候，王浩都傻眼了。明明没有烧鸡，这2只烧鸡哪里来的？
服务员说：“刚才有三个人走的时候，让打包带走的，说算在你们包厢”
王浩瞬间都懵了，这个烧鸡到底是不是他们带走的？问还是不问，满脑子疑问。算了，钱都花了，现在问也太尴尬了。王浩默默的把单给买了，算下来近1500的账单，一下子就花掉奖金的一大半。
话说，没有不透风的墙，这事很快就被整个公司的人知道了，老板也知道了这事。老板把王浩喊到办公室说：“你是人傻还是钱多？这样的人明显是蹭饭你还买单？”
“这口气你忍得住，我忍不住，这样，后面他的奖金取消，归你，他爱干不干，这样的人我们公司不欢迎。”
话说，老板的话，真的很解气，遇到这样的老板也算幸事
就这样，后来这位拉朋友的吃饭的同事，在公司出名之后，再也没人和他接近了，后来就离职了。
对于这样的事，其实不同人有不同的看法，职场请客吃饭，谁都避免不了。但是适当的时候也要学会拒绝，毕竟谁的钱都不是大水淌来的。
1.人以群分，物以类聚有，交友可以，但注意品质
这位同事，在不和王浩商量的情况下，擅自用王浩的局做自己的人情，这样的同事就是占便宜上瘾了。王浩的好意，被同事给践踏了。当然，从私下打包烧鸡就能看出来，这样的人压根就没把别人当朋友对待，只是觉得你是冤大头。
如果，遇到这样的情况，可以果断拒绝。既然你们几个人难得一聚，那就把位子让给你们，我们去旁边从新开一桌。既然你不要脸，那我也没必要给你脸。
2.喧宾夺主，自己叫酒加硬菜，不及别人感受，那就AA
有些同事，就像很多年没吃过饭一样，逮到机会使劲的加硬菜，甚至还叫上一瓶好酒开胃。完全不拿别人的血汗钱当回事。既然你懂主宾之分，那我就让你做主人。
对于这样的情况，大可不必吃哑巴亏，果断提出这顿AA，请客改日再提，今天这顿算是聚餐。面子是自己给自己的，如果自己不要，那也不要希望别人给你面。
3.提前定好规矩，以防同事越线
我之前在另外一个公司聚会，请客的人，都是有明确规定，500元标准。这也成了同事们之间一种不成文的文化了。只要请客的人，就按照500标准，大家在点餐的时候就会有个参考。
这样，及不至于，选餐厅太高档承受不起，也不至于太掉档次吃不好的局面。而且对于每个同事都公平。
请客吃饭，本来就是礼尚往来的一件事，吃得好增加同事感情，吃不好可能同事都没得做。有些话可以提前说好，有些事该拒绝就拒绝。这个社会，谁挣钱容易，不要做冤大头，别人还不说你好。
你在公司遇到请客不开心的事吗？
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