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在面对职业坑时你会怎样面对？
今年三月底，成都疫情逐渐稳定，很多微小企业都纷纷复工！我入职了我2020年第一份工作，“四川百合居装饰”公司新媒体运营；这段职场经历，我用亲身告诉你这家“四川百合居装饰”公司有多坑人？！
1、面试
对方小主管了解完相关薪酬“4500一月，试用期一月，期间4200加提成，朝九晚五，做六休一”，以及一些入职事宜后，第二天就开始去人事部办理入职手续了！
办理入职时，“四川百合居装饰”公司人事要求我签一份“自愿放弃社保”协议书？我看着一起办理入职三位小姐姐二话没说就按上了手印，我就跟着按上了，直到离职之后才发觉被坑了……
2、入职
开始上班了？第一天我坐的办公桌是没有电脑的，对方小主管告诉我：新电脑下午就能回来！我想我平时办公都是用自己的MAC，没有也罢，只是当天没带而已……
于是上午我就在看各种“装修材料、企业文化……”，一些对于我来说毫无意义的东西，看得我两眼冒金星……
3、尴尬印象
下午两点半上班，看样子似乎是隔壁的熟人送来一台较新的电脑，我还以为是给我写文章用的！没想到，被这位小主管给了他旁边的同事，把那台旧电脑给了我！我猛回了一句：这电脑，用不了……
大家都知道，作为一名新媒体运营平时要剪辑一些视频、处理一些音频，图片素材！这一下给我难住了，这电脑配置让我大吃一惊，2gb运存，卡的一个爆，怎么用……？
我整整无语了一个下午，还鼓着劲儿跟这位小主管客气说：麻烦你帮我叫下网管，电脑死机了……，然后就是把物料给我发一下……
于是这事就拖到了第二天！我将显示器放在办公桌下面，用自己的 MAC，这下电脑解决了！但是这个办公室没有 wifi，物料也没有！小主管说：没办法……？？？
4、自力更生
波波又懵了一天！第二天我从家里带了一个路由器，到办公室把宽带线接了上去，这下才把网的事解决了……
可是对方啥也没有：运营注册的物料，以及拍摄视频的相机及设备和人员……
乖乖的，叫我自己去找旁边的同事要身份证，手机号注册，而拍摄的设备及人员都要我自己想办法……
次日，这个小主管真的很尴尬，跑到同事那里借了大疆的灵眸，叫我拿来录像？
乖乖的，我当时又愣住了！难道这就是要叫我自己去拍，我还要跑去工地兼职摄影？好吧，我认了…
但是物料是个问题！以同事身份认证，公司号怎么加？营业执照法人跟运营人身份要一致啊，这家“四川百合居装饰”公司彻底给我难住了……
我又找到小主管沟通，他还是无法提供，我也就按着进度操作，企业号是别想了，就以设计师创作者号做吧……
于是就这样我又负责文字采编，又负责工地的采拍和简单后期……
坚持了三天之后问题又产生了，就一个大疆灵眸无法满足拍摄需求啊，收音设备也没有，远远不够……
5、实力派
幸运的是图文方面积累了一定的粉丝，设计案例网上找，反正公司啥也不能提供，我就带着另一个编辑放开干了……
这天，这家“四川百合居装饰”公司被客户举报，工程拖着，荣誉证书、锦旗伪造……”，这事当时还上了某都商报，现在都还能搜索得到呢！
6、细思极坑
这也就让我联想到，我刚入职签的“自愿放弃社保”协议书，我就感觉有点这家公司不靠谱……
四月十五号左右，我差不多就干了一个工作日，人事部主管找到我，叫我把离职书签了，我瞬间懵逼了！对方的理由是：你试用期没有过，叫我立马走人……
而当时这女的说不赢我，就叫我这位小主管跟我聊……
7、坑出现了
他说：你签了吧，你不适合我们公司，这一个礼拜没有工资？？走吧？？
我当时还录了音，我就把入职以来的糗事说了出来，他顿时脸红了，感觉再也找不到任何理由，只有叫了她们经理……
她们经理听了录音，看了我面试、以及入职时拍下的“自愿放弃社保”的协议视频之后眼神有些不聚焦了，于是语气瞬间软了下来……
收场
最后，对方答应我付一千三百的工资，把拍下的录音和视频删除……
最后，我就这样离职了这家“四川百合居装饰”公司，这也就是我经历的职业坑，幸好的是波波有着两次传销逃亡经历，锻炼了一些反侦查能力，熟知并且收集了一些客观证据，最后完美离开~
我觉得我的做法很合理！我不知道你们在面对职业坑时会怎样面对？波波不会被人宰割的！何况在许可馨这样“魔高一尺，道高一丈”面前，白衣佐波坚决说——不！
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