提示：本文共有 3075 个字，阅读大概需要 7 分钟。
职场是一个很不稳定的环境，无时无刻不存在着变数，职场中的很多因素也会毫无预兆地发生变化。
而职场又是个十分复杂的环境，在这个环境中，无论是职位的升迁，还是人际关系的变动，甚至工作岗位的变换，都不受个人的控制。
因为对自己的职场命运拥有决定权的不是你自己，甚至不是某一个人，而是由不同的人组成的一个团队。也就是说，是老板、上司，甚至是其他的同事在共同决定和影响着你的职场命运，而不是你自己安排自己的职场命运！
那么，你真的就完全无法掌控自己的命运了么？
其实也未必。当你的命运由职场中的客观因素决定的时候，你可能难以改变这些客观环境。
但是，当你的命运受主观因素影响的时候，你是可以通过改变自己来适应职场变化的。在这个问题上，《坛经》上的一段话，也许会给我们一些启发：
见性之人，立亦得，不立亦得。去来自由，无滞无碍。
这段话的意思是，对于认识、理解和体验了自我本性的人，是否树立一个追求目标并没有明确的规定，生死来去，自由自在，没有任何东西可以阻碍。
将这个道理引申到职场上，就是只要明白自己想要什么，就算环境发生了变化，也可以通过变通之法来该改变自己，以适应职场的变化。
反过来说，一旦学会了变通之法，人就可以不再受职场环境和职场因素的约束和限制，处理工作的方法就会变得更加自由灵活。
人在职场总是觉得受到诸多束缚，很大一部分原因就在于运用自己的狭隘观念去衡量事情，做出决断，处理工作，总是寄希望于改变外界因素来让自己在职场中生存得更顺利，得到更好的发展，获得更多的利益，取得更大的成功。
他们完全没有想到，要获得这一切，并不一定要改变外界因素，也未必能改变外界因素，只需要对自己进行小小的改变，哪怕只是一个观念、一个想法、一种方式、一种态度、甚至一句话上的改变，就有可能将自己从四处受限的状态中解脱出来。
小钟在一家公司担任公关人员。有一次，公司要举行一次大型的活动，需要邀请一位在行业内比较有名气的专家前往演讲。小钟进行电话预约时，那位专家爽快地答应了。
然而，活动当天，正当小钟他们一切准备就绪的时候，专家却打电话来说他无法前来演讲了，原因是他在答应小钟之前，已经答应了另一家公司出席演讲，他却忘了这回事，而那家公司的活动正好与小钟他们公司的活动安排在同一天。
活动现场已经来了很多听众，他们都是小钟公司的客户或者潜在客户，大家都是冲着专家的名气来的，而且有的观众已经等侯了一个多小时。
如果失信于听众，必将影响公司的信誉和品牌形象。小钟又愁又急，像热锅上的蚂蚁，焦急地在现场走来走去，却是一点办法也没有。
这时候，一辆大型中巴车从活动现场旁边路过，小钟灵机一动，想到了一个主意。随即，他拨打了那位爽约的专家的电话，与他商量好一件事，之后，他又拨通了汽车租赁公司的电话，租来两辆大巴。
大巴开来后，小钟先向在场等候的听众致歉，并将事情告诉他们，请求他们的谅解。然后，他指着大巴对听众们说：“我们刚刚已经与专家说好，他来不及赶过来给大家讲座，就请大家去他那里，他专门为大家增加一场讲座。
现在，请愿意前去听讲座的朋友们乘坐这辆大巴前往!”在场的人见小钟这么坦诚，原本有些不耐烦的心情顿时得到了安慰，于是陆续上了大巴，跟着小钟赶往专家所在的那个活动现场。
小钟的同事们，有的担心这样做会把自己的客户推给竞争对手，有的觉得这只是纯粹地满足听众的要求，没有考虑到这次活动的实效，不会给公司带来什么实际的好处。
小钟却信心十足。原来，他在大巴车上拉了一条巨大的横幅，将公司名称写在上面，这样就相当于给公司做了一次流动广告。再加上在这次活动中对客户的坦诚和诚信，为公司塑造了良好的企业形象，并且通过客户和潜在客户将公司的信誉传播出去，这比单纯地做一次活动效果要好得多。
事后，果然如小钟所料，客户不但没有被对手抢过去，反而吸引了不少竞争对手的客户过来，因为他们相信，选择一个重承诺、为客户着想的企业，一定不会错。
小钟为什么能将一次本来会失败的活动做成功？答案很简单，他懂得根据现有的状况适时变通，将不利的条件转化为有利的条件，所以能力挽狂澜。
职场中，每个人所遇到的情况都不一样，每个人的自身条件也不一样，但有一点是相通的，那就是：懂得变通，就有可能扭转局面，取得成功；不懂变通，就只能坐以待毙，走向失败。
那么，在职场中，我们应该怎样变通呢？
首先，思考问题想到变通
其次，做事懂得变通
再次，为人处世要善于变通
最后，说话学会变通
首先，思考问题想到变通
在第一节里我们就提到过，人很容易被思维之墙框定在小空间里，要想充分发挥思维的作用，想问题就不能局限于某种思维模式，而应该采取多种思考方法，逆向思维、发散思维等都应该尝试。
还要注意具体问题具体分析，根据每件事的特性，考虑当时的条件，不能什么问题都用一个模式去思考。
当你钻入牛角尖，越走越黑的时候，首先要停下来先思考几个问题：路线对吗？方法对吗？为什么这个方法不见效？多问个为什么，换个角度想一下，尝试另外一种方法，走另外一条路线，也许会越走越明亮呢。
此外，在遇到难题的时候，在冲动、浮躁、繁忙的时候，也不要忘记冷静下来好好思考，省视一下自己所做的一切有无价值、有无错误、有无缺陷。正所谓“磨刀不误砍柴工"，凡事思考过后再行动，要比盲目地忙碌来得更加轻松、高效。
其次，做事懂得变通
任何事情都不可能只有一个解决办法，更不会没有解决办法，如果你觉得事情没办法解决，那只能说明你没找到办法。当你确立目标之后，相应的就要做一个计划，但这个计划只是为了让你在做事的过程中知道自己该做哪些工作，如何去做，什么时候做，而不是将你做事的每一个细节都规定在条条框框里。
因为任何事情都是处于变化之中的，一件事的发展往往会超出预料，当原有的计划不再适合已经变化了的局面，就必须做出改变，而这些变化恰恰是实现目标所必需的。
总的来说，处理工作在坚持原则的情况下，要适当改变行为方式，多做尝试，换一种做事方法，换个角度处理问题，看能否找到更好的、更高效的办法。
解决问题多考虑一种可能性，做方案多准备一个应急方案，掌握了主动权，遇事才能有备无患。
再次，为人处世要善于变通
职场中，你会遇到形形色色的人，每个人都有其性格特点，不能一概而论去交往和相处，而应该根据打交道的对象去选择打交道的方式。比如说，有些人性格直率，内心方正，就不要跟他说太多套话、虚话，直接诚恳地有事说事。
但这类人做事不灵活，言辞不变通，往往会使人陷入难堪境地，所以跟他们交往同时要注意委婉，多谦让，适当的时候来点幽默调侃一下气氛。
再比如，有些人性格圆滑，为人狡诈，与之交往就要多一个心眼，多做防备，保持安全的距离，坚持自己的原则，适当的时候，要表现出你的智慧，让对方对你有所忌惮，不敢肆意妄为。
最后，说话学会变通
性格直率是优点，但说话过于直率，在职场上则未必是优点。通常情况下，喜欢直来直去说话的人会比较吃亏，一是因为太过于直白的话容易得罪人，不给人留情面，二是直白的话容易让那些习惯于只从字面理解意思的人产生误会。
而如果能换种说话方式，同样的意思用不同的语言、语气讲出来，结果可能会有天壤之别。比如，向老板和上司提要求时，不能直截了当，态度强硬，可以先说好话。
夸夸对方，让对方心情好了之后再顺势提出自己的要求，这种情况下对方通常会不好意思拒绝。再如，跟客户提方案，要游说对方，将这个方案所能创造的利益先抛出去引诱对方，等到对方出现动心的迹象，对你的方案感兴趣了，再说细节，以及提出自己的条件。
总之，无论是思考问题，还是说话做事，抑或是做人，都应该学会灵活变通，这样才能让自己做事顺畅，做人玲珑，在职场里活得游刃有余。
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“学会变通 才能适应职场”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
