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男子面试被问“父母做过最让你感动的事？”答完，HR变严肃了！
现如今，面试不单单只是考核专业知识了，面试官会出各种问题来考核你的综合能力，毕竟有的人专业知识很熟，但是其他方面的却什么都不会，以免浪费双方的时间。面试官为了帮公司招到一个全能型的人才，也是费尽了心思，想出各种各样的题来考核求职者。
近日，有位男子在职场论坛上发表一个这样的帖子“男子面试被问：男子面试被问“父母做过最让你感动的事？”答完，HR变严肃了！”到底是怎么回事呢？
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据男子描述： 那天，男子面试时被面试官问：父母做过最让你感动的事情是什么？男子思考了一下，却没想到他的回答是“没有”，听完男子的回答，面试官的表情变严肃了。
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从中看得出来男子的回答让面试官很失望，不说什么的，就拿父母辛苦养育你那么多年，功劳没有苦劳也有吧，怎么能说父母没做过让你最感动的事呢？我们做人要学会感恩，不能把人家为我们做的人当做是理所当然的，毕竟谁也没有义务为谁做事。
很快，男子的回答引来了网友们的热议。
1、换做我是HR，我直接淘汰你。父母含辛茹苦供你读书，为了让你和同学们没有差距，省吃俭用，你竟然说没什么感动的，真是枉费你父母对你的期望。对父母没有任何感恩的人，还指望为公司能干活么。
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2、其实这是一个心理暗示问题，面试官想看你对于感恩的看法，其实也是想测试一下你的性格，从你的回答就能看出来你适不适合该公司了。
3、我会说：他们做了一个决定并为此二十多年都为此付出努力让我跟感动，生我，养我，并且还养活的挺好，要不是她们对我的照顾，我也不会有今天的成就，不管你们将来变成什么样都是我的好父母。
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4、就是看你懂不懂感恩，有些人部门负责人给他争取福利待遇，他去觉得理所应当，受一点委屈就要离职 。
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