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如果说现代社会最公平的，恐怕就是高考了，为什么？这是阶级流动的机会。即便现如今，有很多人用各种少数例子，来证明“读书无用论”，可学历无论如何，依旧在就业、升职、落户和相亲等等方面的考量，占据很大的比例。
前段时间郑州有一个比较扎心的新闻，一家火锅店新开业需要服务员，于是公开招聘。这招聘还没什么，关键它的要求居然是985院校毕业生，当然薪水也和一般服务员不同，有20W+的年薪。招聘的丁某认为，他们这样做，是为了引进高层次人才加入团队，一起建设公司。
此事网上议论纷纷毁誉参半，有人认为这种思路新颖且必要，有人直接说是炒作，不管怎么说，问题已经摆在那里了，学历是否重要呢？这个问题一旦讨论起来，网上必然口水一篇，双方各执一词互相举例，吵了那么久也没有个结果。
身边总有人说学历不重要，他们总说的那么轻描淡写，总能指出一个又一个人物证明，真按照他们所说，好像也无从反驳。毕竟如今是一个开放的世界，我们的路有很多，不一定非得走读书这一条路，很多人就算没读书能力也不差。这里小编也不想争辩什么，只是举2个例子，说明一下有没有学历的区别。
第一个例子，现在很多的鸡汤告诉你学历不重要，其中包括那些世界500强，可是等到它们招人的时候，依旧只会考虑985、211，其他的简历都被粗暴的丢进了垃圾桶。还有，大家可以看看，同样的岗位，那些高学历的学生工资是多少。
用里面一个hr的说法就是，每天要看几百份简历，每份都认真看都试试明显不现实，时间成本耗费太大了。这时候只能采用最简单直接的分类，那就是学历分类，虽然学历不能代表一切，可却起码证明了在学生时代的那近20年，他比大部分同龄人更优秀和努力。
还有一个例子，就是一个211毕业生的一次感悟。原本他觉得，自己毕业后并没有太明显的优势，依旧处于高不成低不就的层次，不由得有些沮丧。直到有一次他看病，原本准备自掏腰包的他，发现医疗卡直接报销的时候，知道了单位的隐性福利。
他思考了许久，发现自己单位其实比一般的单位好很多，首先工资要高出不少，其次还有自己的食堂，每个月都会有车补水果卡等福利，六险一金也交的足足的，这些隐性福利加起来其实也是不少钱。这就是他的单位和一般公司的区别，看起来差距不大，实际上差得很多，依旧像过去考试一样，一分之差名次可能相隔甚远。
他再考虑到自己的单位，即便当初进来的时候很顺利，其实这和自己的学历有很大关系，不然的话他很可能只能被迫投别的公司。这样一想的话，即便除了校园的大门，可学历却伴随着一生，给他带来了很多便利，即便不能保证他马上飞黄腾达，起码能够生活的相对不错，底还兜得住。
举这两个例子，小编并不是想说明学历至高无上，只是想告诉大家，当今社会学历依旧是一个分水岭。学历的不同代表的不止是更多的优待，还有更高的层次更多的机会，好的学习环境中养成的习惯和接触的人脉，都是低学历的人无法比拟的。
即便“读书无用论”的鼓吹者，能举出大量的低学历大人物的例子，也不能证明学历无用，只能证明学历并非唯一的出路而已。同理，有些高学历的人混的不好，也只能证明学历并不是唯一，不能说学历无用。真要比较起来，极端的例子不可取，看比例才合适，牛人中高学历始终占多数。
如今科技发展推动社会快速变化，越来越向开放、多元和去中心化的方向发展，一定程度上给了那些低学历的人更多的机会。学习不一定要在学校了，学历更加不能代表能力，很可能会有其他的学习渠道，一样将学问做得很好，这点谁也无法阻止和否定。
可对于普通大众来说，虽并非读书一条路，可读书却是最好的一条。毕竟能力很难短时间鉴定，学历却可以一定程度上体现一个人的能力，而且相对比较统一和权威。所以出现服务员都只要985毕业生这件事，也就见怪不怪了，不同的学历，带来的可能是2种人生，大家说呢？
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