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乔布斯:我特别喜欢和聪明人一起工作 因为不用考虑他们的尊严

时间:2016-01-08

聪明人没有尊严吗?不!乔布斯说的是:聪明人更关注自己的成长,时刻保持开放的心态,而不是捍卫面子,不是想方设法证明我没错

提示:本文共有 1025 个字,阅读大概需要 3 分钟。

乔布斯生前说过一句很著名的话:“我特别喜欢和聪明人在一起工作,因为最大的好处是不用考虑他们的尊严。”

聪明人没有尊严吗?

不!乔布斯说的是:聪明人更关注自己的成长,时刻保持开放的心态,而不是捍卫“面子”,不是想方设法证明“我没错”。

聪明人不捍卫面子,因为他们懂得轻重,就像任正非提到“面子是无能者维护自己的盾牌”,面子是给狗吃的。人应该追求进步,而不是捍卫面子。

很早之前,我认为普通人和高手之间存在着很大的智商差距,但后来渐渐发现,并不是这样。

普通人和高手之间智商并没有多大差距,其本质差别在思维模式上面。就像一座冰山,普通人只能看到水面上的冰山,而高手能洞察本质,看到潜藏在水下面的冰山。

因此,我们可以从思维方式上,将人分为“简单人”与“聪明人”两类。但是,如果你属成长型的,也可以说是人生成长的不同阶段。

简单人。

他们的思维比较固定,缺乏对事物思考的灵活性,这类人两种基本特性:

一是过度的自我防卫

自我防卫在心理学上又叫习惯性防卫。就是当我们感觉到自己的观点、尊严可能会受到挑战的时候,第一个反应不是思考对方的挑战和质疑是否合理,而是:有人敢反对我,就和他干!

当问题出现在别人身上的时候,都是别人自身问题、人品问题;发生在自己身上,都是外部原因。别人成功了,那是狗屎运;自己成功了,那是我努力的结果。

这种自我防卫遮蔽了自己的眼界、真实的想法和与外界的交流,也导致了一种恶性循环,越限制自己,思维越固化。

二是将行为延伸到人

意思就是,当自己的观点或行为被否定时,他们会将这样的否定认为是对自己的否定。所以当他们遇到批评或者不一样的意见时,第一反应是找理由反驳,由此来实现“自我肯定”。

聪明人

聪明人,是一种成长型、学习型思维的人,好奇心强,热爱生活、热爱生命。对一切知识、观点都保有一种开放性、兼容性。

所以,当他们遇到不一致的意见或否定时,第一时间思考的是别人提出的观点,是否比自己的好、而自己差在哪、如何提升等一系列有利于自己成长的想法。

聪明人会从别人的否定和意见中不断提升自我,所以乔布斯才会说:“我特别喜欢和聪明人在一起,因为最大的好处是不用考虑他们的尊严。”因为大家都到了另一种境界。

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乔布斯虽然已经离开了这个世界,但他的思维永远存在。今天就给大家推荐关于5位商界大佬的人生传记:《乔布斯全传》、《巴菲特全书》、《李嘉诚全书》、《科特勒营销全书》以及《德鲁克说管理》,让你从他们的身上学到更多成功的经验。

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