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职场小白的第一份工作，特别重要，它是我们走出象牙塔接触社会的第一道门槛。虽然大学几年教会了我们很多专业知识，但却并不是我们进入职场的敲门砖，反而成了求职的困惑。这里小编给大家分享几个小故事，是关于职场小白的亲身应聘经历。
1、自曝短处
“我是学工科的，想转行做新媒体，对这块不太了解，但是我对写文章很有兴趣......”
“这是我第n次面试了，面试官每次听完我的回答就摆头，我就知道没戏。”
一旁的小文喃喃自语，作为她的好友我不止一次的劝，但似乎没多大作用。
“哪有人一上去介绍就说自己的劣势，应届毕业生本来就没经验呀，你得说你为什么想应聘这个岗位，以及为此付出的努力。”
作为小白的我们求职时大多会有这个心态，那就是面试的时候要真诚，不能骗人，但却忘了自己的长处，将短处一股脑全暴露在HR面前，于是不到复试就被咔嚓掉了。
2、恳求机会
“我对你们公司真的很感兴趣，非常想进你们公司，希望你能给我一个机会，让我进来多学习……”
小莉，非常善良聪明的一个女孩，但就是太实诚了容易吃亏。本来她的专业在宿舍四个人里是最好的，偏偏就是找不到好工作。
我们在应聘的时候往往会不自觉的放低自己，因为没经验，我们就想尽量表现得谦虚诚恳，觉得这会让hr有个好印象，但这种等待对方赐予机会的过程也是双向选择的，HR选择让我们加入其实只是为了公司的利益。
3、做流水账
“我大一做了学习委员，大二做了文艺委员，大三做了生活委员，我有着丰富的班干部管理经验，感觉挺适合这个岗位的......”
这是小编自己的故事，我的简历做得非常满，每项工作都描述得很详细，觉得在校经历越多被录用的机会越大，但我好像没有突出自己的重点，反而给HR思路不清晰的感觉，这是后来一个面试的小哥哥告诉我的。
自我介绍不是做流水账，经历丰富是好，但要根据具体情况去发挥，强调自己的优势，提炼出和职位相关的经历。
从这三个小故事，小编总结出这样一条规律：自我介绍一定要快！准！狠！
快：用简短的句子讲精彩的故事，让面试官快速对自己产生兴趣，当然是对你的能力和人品的认可，不要想多哦！
准：突出亮点。将自己的优势着重强调，巧妙地避开短处，这样不至于我们噼里啪啦说一堆，结果发现HR睡着了。
狠：敢于自我表扬。自信大胆地展现自己的优势，给HR坚定、自信的感觉，而不是夸张的编造没做过的事。
自我介绍是求职面试的一个关键环节，走好这一步，职场小白也能在求职中得心应手。
相信每个人或多或少会在面试中有一些尴尬经历，那么你认为“最尴尬的自我介绍经历”是什么呢？
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