随着毕业的大学生越来越多，很多用人单位也觉得特别的苦恼，因为在这么多大学生当中，想要准确的挑选到自己需要的人才是非常困难的。毕竟如果招聘到的人才不符合公司要求，对于公司来说也是很大的一个损失，不仅浪费了很多时间，还要浪费公司的资源进行培训。所以很多用人单位为了挑选到准确的人才，都想尽了各种各样的方式，甚至在面试的时候还会问一些稀奇古怪的问题。最近有小伙面试的时候就遇到一道怪题了，“如何才能让公鸡下蛋”？这难倒了许多的应聘者，然而小伙说出了这个答案直接被录取。
小王今年24岁，已经毕业有一年的时间了，他之前的一份工作是普通的销售，但是他觉得这份工作完全浪费了自己在大学学的专业，而且技术含量并不是特别的高，虽然挣得比较多，但是经常出差喝酒对于身体是一种损伤。所以在想来想去之后，还是决定辞掉这份工作，重新来到招聘市场和这些刚毕业的学生竞争。
小王觉得自己竟然有一定的工作经验，那么就可以尝试一下自己一直都想去的那家用人单位，小王在此之前就已经做好了非常充分的准备，所以非常顺利的就进入到了面试环节。同样和小王一起进入面试的还有另外一名硕士生，小王只是本科学历，所以在学历上面低了一等，但是小王并不气馁，因为他相信这家用人单位一定更加看重个人能力。
没想到在面试的时候，小王竟然遇到了一个非常奇怪的问题，”如何才能让一只公鸡下蛋“？当时另外一位面试者回答的是在看错的情况下，但是面试官似乎并不满意。小王的回答是：把一只母鸡取名为“公鸡”，那么它就能够下蛋。小王的这种说法显然更加的幽默，所以在经过考核过后，面试官选择录取了小王，并且直接就让小王成为了公司里面的组长，也是对于小王能力的一种认可。
不知道小伙伴们怎样看待小王给出的这个回答呢？并且你有更好的答案吗？欢迎在下面评论区和我们分享一下哦。（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
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