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来源：经济日报
2月28日，青岛市城阳区出台了《关于为新冠肺炎疫情防控一线医务人员提供全方位保障的通知》，从5个方面提出17条举措，旨在切实解决一线医务人员的后顾之忧，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。
改善一线医务人员工作环境
做好医疗卫生机构一线人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，改善工作和休息条件，提供良好后勤服务，保障一线医务人员充足的睡眠和饮食。配齐防护物资和防护设备，最大限度避免院内感染，防护用品调配要向临床一线倾斜。创造安全的执业环境，完善问责机制，对伤害医务人员的，坚决依法严肃查处，维护正常医疗卫生秩序。
保障一线医务人员身心健康
密切关注一线医务人员思想动态和身心健康，发挥城阳区社会心理服务体系建设的优势，有针对性地开展心理危机干预和心理疏导，减轻一线医务人员心理压力。严格落实休息休假休养待遇，合理安排轮休、调休、补休，对长时间超负荷工作的人员安排强制休息，疫情结束后及时组织一次免费健康体检和疗养休养。为一线医务人员提供商业保险保障。
解决一线医务人员后顾之忧
建立对一线医务人员的关心关爱小组，开展“多帮一”服务，为每户家庭提供口罩、消毒液等防护用品；发挥工会组织作用，每周为一线医务人员家庭发放蔬菜等生活必需品，直至疫情防控任务结束，同时为一线医务人员及家属提供心理关爱服务。全区所有公立医疗机构开通家属就医绿色通道，实行优先就医，对需要住院照护的，其所在单位采取志愿服务、爱心帮扶等方式予以照顾。加强家庭成员爱心照顾和给予子女教育政策照顾。
落实一线医务人员福利待遇
明确临时性工作补助政策，对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助;对参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助，将支援湖北医疗队一线医务人员的临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍，对赴湖北参加疫情防治的人员，按照每人每天200元的标准发放伙食补助费，对区内参加疫情防治一线医务人员，按照每人每天100元的标准发放伙食补助费。做好工资福利待遇保障和工伤权益保障。
激励一线医务人员事业发展
实行倾斜性职称评聘政策，在一线医务人员申报相应职称时，可放宽继续教育、基层服务经历等申报条件，对继续教育学分不作要求，赴湖北参加疫情防治人员以及在疫情防控工作中获得青岛市级及以上表彰奖励的一线医务人员，首次申报高级职称可不受单位岗位数量限制，对一线医务人员单列核定年度考核优秀等次指标。把在疫情防治中的实际表现，作为评价使用专家人才的重要依据，同等条件下优先推荐、优先支持。加大表彰激励力度，加强一线医务人员跟踪培养，大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部，表现特别突出的“一线提拔”“破格提拔”。
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