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认识老李是在两年多以前。2015年11月，他作为一个新面孔出现在公司的例会上，在介绍的时候表现得有些紧张，并且非常谦逊。
在此之前，他是某大型家电企业中层管理者，因为我们老板的关系来到这里，正式开始职业转型。我们是一家初创公司，做文化体育旅游的。
老李其实不老，只比我大三岁，那年他30岁。30岁选择完全转型，从零开始，是件需要莫大勇气的事，不禁生起十分钦佩之意。
老李但看起来比较中年，给人很憨厚老实的感觉，整天傻乐呵的，后来我发现那其实是大智若愚，让人愿意亲近且没有防备。正是因为他这个特质，我和他走得比较近，也从他身上学到了很多。
3个月后，2016年过完年开工，发现老李没来上班，才知道他向老板辞职了，因为这家公司给不了他想要的。他回到了之前的城市。
之后我们再也没见过面，但有事也都会电话联系，问问近况，尤其是遇到工作上的一些困惑我都会向他请教。而他第一次向我请教的问题，竟然是如何挽回婚姻？因为他妻子坚决要和他离婚。
个中原因很复杂，除了倾听和安慰，推荐一些可能有帮助的书籍给他，我也实在帮不上忙。有一天他给我打电话，说着说着就哭了，说自己真是个loser……听得我好心酸。
之后很长一段时间，他没再联系我，我以为他的婚姻好转了，结果却更糟糕。他患上了抑郁症，他妻子答应等他好了再离。当他告诉我自己得了抑郁症时，我还是挺震惊的，像他这么乐观开朗的人……
但转眼一想，一边是无论自己怎么做妻子都坚持要离婚，一边是自己一个大男人待业在家找不到工作。双重打击之下，一个人很难不崩溃。
2016年整个上半年，他都在失业和失婚的边缘度过，抑郁症也是时好时坏，反反复复，没办法找工作。到了下半年，病情渐渐稳定，开始找事做，找项目创业，也找工作给人打工。当然婚是已经离了，但还是很难从中走出来，毕竟是大学就在一起12年的感情。
后来他看重了一个项目，拿出积蓄和朋友合伙开公司，负责一小部分业务。同时也去过两三家创新型或互联网公司，但都没做长久。最后留下来做到至今的，是一家吉他乐器品牌公司，老板是个90后，但这并不妨碍他在这里获得了他所有想要的。
老板懂得授权，自己有发挥空间，所负责的市场工作也是自己喜欢的，不想以前要经常和人打交道，他不喜欢，尽管自己很擅长。待遇方面，底薪加年终绩效奖金，效益好年薪百万不是问题。看到他发展得越来越好，我也由衷替他高兴。
前段时间，我们电话里长聊了一次，说了很多工作上的近况和好消息，比如今年老板会花30万让他去读EMBA，也遇到了心仪的女孩感情上有了寄托，以及这一路走来的心路历程。
从他那里我也受到很多鼓励，或者说他一直在鼓励我：在职业面临困境时，要勇敢地迈出那一步，不要怕，即使到了最糟糕的地步，也只会好转。如果再努力一点、大胆一点，也许就能到达意想不到的新天地。就像他也从来没有想到过，自己也会走到现在这一步。
想必在职业生涯中感到困惑的你也和我一样，总是瞻前顾后，不敢放手不敢迈步，害怕走出舒适区，哪怕明显感到职业生涯遇到瓶颈，徘徊不前，也却依然选择留在原地希望骑驴找马。但人就是这样，有退路就不会拼了命去寻找，反而丧失了很多改变的机会。
老李从谷底逆袭的故事，以及他坚定的信念，让我明白：永远不要用你的现在，去定义你的未来。当你没有大步向背水一战的时候，永远别给自己设限。你要相信，世界这么大，总有机会属于你。
几乎所有成功的人都有做对两件事，第一是找到自己的优势和热情，第二是找到能最大限度发挥你优势和热情的环境和平台。在你做好这两件事之前，千万别停下！
作者：厦九九，企业品牌经理，专注个人成长，分享职场励志与成长干货。
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