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《三国演义》说，徐庶进曹营——一言不发，这句歇后语广为人知，既写出了徐庶对刘备和大汉的忠诚，又写出刘备仁德的个人魅力。但我觉得，这句话反而讲出了当前职业经理人跳槽的困局，老板都会喜新厌旧，从来都没有铁饭碗。
徐庶作为刘备军师，在无兵无粮无地时，兢兢业业为刘备服务达七年之久，后来向刘备推荐更高级的经理人诸葛亮，结果刘备与卧龙相见甚欢，以鱼水相比。一年之后，失去信心和希望的徐庶乘曹操南征之际，以家庭原因向刘备辞职，顺利跳槽到竞争对手曹操，上演了一场没有见血的辞职记。
一、刘备找到更优秀的职业经理人诸葛亮，忽视了前任徐庶
1、徐庶对刘备来说是有七年苦劳的
建安六年，即公元201年，在北方几经辗转、仍没有立足之地的刘备被曹操击败，无奈南下投奔荆州牧刘表，刘表对这位同宗很是尊重和款待。但后来，刘备太会来事，不少荆州人士都有了结交之心，这让刘表不得不起防备的心思，给了刘备很少的兵马，让他到北边新野城防御边境去了。
这时候的刘备，如同没有业务、走向死胡同的小公司，不知道哪一天就会突然倒闭。虽然人心没有散，文有糜竺、孙乾、简雍、刘琰，武有关羽、张飞、赵云，但固守新野小城，粮草要靠刘表支持，很难有有大的作为。
这时候，中年转业的徐庶学问有成，没有嫌弃刘备势力小、待遇低，主动前往去见他，史载“先主器之”。就这样，徐庶被刘备任为军师，对内掌管粮草、民生、经济，对外负责军事谋略，兢兢业业地做了七年。
可以说，徐庶的才能肯定不止这些，连诸葛亮都认为他至少可以做州刺史、郡太守这样的地方主官，但仍然勤勤恳恳、认认真真地与刘备一起度过创业阶段最黑暗、最无助的时期，这应该是要算上一笔功劳的。而没有立下大功的原因不在徐庶，而是刘备的平台无法为他提供这个机会。
徐庶
2、诸葛亮综合素质全面超越徐庶
诸葛亮作为大族子弟，有着不一般的雄心抱负和个人能力，远超半路出家的徐庶。
首先，诸葛亮出身琅玡诸葛氏。诸葛亮即使什么都不做，也会有不错的社会地位，虽然隐居了很多年，但仍然不妨碍他能够与荆州黄氏联姻，与庞氏、马氏、习氏等大族保持密切关系，完全可以拖得起、耗得起，而徐庶出身低微，早年的关系对他后续的职业发展没有什么帮助，只能靠个人。
其次，诸葛亮个人能力强。自号卧龙，自比管仲、乐毅，天文地理、军事外交、治国理政无所不会，职业定位是匡扶一国社稷的相国级人物，值得君主举国相托；而徐庶只是学了儒家经学，不仅才能有限，定位也没那么高，诸葛亮说他“仕进可至刺史郡守”，这一点徐庶是认可的。
亮躬耕陇亩，好为梁父吟。身长八尺，每自比於管仲、乐毅，时人莫之许也。惟博陵崔州平、颍川徐庶元直与亮友善，谓为信然。
再次，诸葛亮年轻，公元前206年，诸葛亮出山时27岁，而徐庶有记载的记录大概在中平年间，倒推的话，要比诸葛亮大快20岁，已经四十多岁，在当时的年代都可以算是老年人了，所以留给徐庶建功立业的时间不多了。
3、刘备厚此薄彼，处理不当
徐庶在煎熬中度过了6年，估计是想要辞职，但又很厚道，不愿直说，因此先替刘备介绍了更好的后备人才诸葛亮，但刘备开始并没有足够的重视，对徐庶说：“你把他叫来就行。”徐庶答道：“这种人才应该前往去见他，而不能委屈人家招致过来。”于是，在徐庶的前后攒动下，刘备先后三次去招诸葛亮，这才有了“隆中对”，成为刘备公司新的策略。
刘备与诸葛亮一见如旧，关系日渐密切，不说徐庶怎么样，连关羽、张飞都不高兴了，最后刘备解释说：“我有孔明，就像鱼有了水，希望你们不要再多说了。”话都说到这份上了，徐庶虽然知道诸葛亮比自己优秀太多，但看到刘备如此不顾念自己过去数年的付出，心里有点小情绪也是可能的。
於是与亮情好日密。关羽、张飞等不悦，先主解之曰："孤之有孔明，犹鱼之有水也。愿诸君勿复言。"羽、飞乃止。
刘备、诸葛亮
二、刘备扶汉的大饼让立功强烈的徐庶消化不良
1、有前科的徐庶中年奋发，迫切想建功立业
徐庶原名福，是颍川郡人，少年时期喜欢练剑和行侠仗义，后来替别人报仇被抓，幸好被同党解救。徐庶痛定思痛，决定弃武从文，于是改换姓名，到儒家学习经学，经过数年才有所成，期间认识了同郡石韬。
福乃卑躬早起，常独扫除，动静先意，听习经业，义理精熟。
后来中原大乱，徐庶带着母亲来到相对比较平静的荆州，与孟建、崔州平及诸葛亮等朋友相交，但在其他几人都保持隐居状态下，徐庶最早先跳出来，找到刘备谋求功业，说明他急切想要改变现状，需要建功立业证明自己。
2、刘备天天画饼，但毫无起色
刘备在北方时，曾任豫州牧、左将军等高官，加上大汉宗室及承衣带诏的事情，虽然屡战屡败，但人气一直很高。后来，曹操基本统一北方，一定要对刘备置于死地，北方确实呆不了，刘备才逃往荆州，如虎落平阳、龙游浅滩。
徐庶最初投奔刘备的时候，应该没有详细做过背景调查，只是以口碑来论断，便去向刘备求职。但在荆州的7年时间里，刘表自己没什么进取心，又防着刘备，可以说刘备毫无作为，《三国演义》中写他感叹“髀肉复生，功业不建”也是非常契合实际的。
刘备奔表，表厚待之，然不能用。十二年，曹公北征乌丸，先主说表袭许，表不能用。
而作为刘备特聘的经理人，在这种大环境下，徐庶能做的事情真不多，而火烧博望可能是比较大的一件了，不过具体发生时间不确定，其他的就都是修修补补，确实是浪费了徐庶的时间和才华。正如他后来辞职时所说，“本欲与将军共图王霸之业”，这才是他辞职的最大原因，难以建功立业，而非全是因为母亲被捉。
刘玄德
3、曹操南征加剧刘备、徐庶冲突
公元前208年，曹操在彻底平定北方后举兵南下，当时刘表刚好去世，刘琮即位并在荆州本土人士劝说下投降曹操。刘备不知道，主动带兵从新野到宛城，发现情况不对后急忙南返，路过襄阳时又带上愿意随行的十余万百姓南下江陵，诸葛亮、徐庶一起跟随。
因江陵城高粮多，还有军事物资，曹操于是让曹纯率先锋在长坂坡追上，击溃民众和刘备少量的部队，并无意中获取了徐庶的母亲。这期间诸葛亮劝说刘备留下百姓先走，但刘备拒绝，最终导致惨败的局面。这种情况加剧了徐庶对前途的悲哀，而听闻母亲被捉更是压垮他的最后一根稻草，于是以追寻老母为由辞职。
庶辞先主而指其心曰："本欲与将军共图王霸之业者，以此方寸之地也。今已失老母，方寸乱矣，无益於事，请从此别。"遂诣曹公。
刘备、徐庶
在我看来，这个过程中间有两个疑点，而让我觉得徐庶更是主动辞职的。一是徐庶如果要找母亲的话，自己去找便可，结果却是和他同郡的石韬一起，好像提前商量好的主动北上的行为，《魏略》记载是“福与韬俱来北”；二是徐庶真要找他母亲的话也是在乱军中找，《三国志·诸葛亮传》写他“遂诣曹公”，当时来的只是曹纯前锋，曹操大部队还在后方襄阳处，为什么直接去找曹操；三是当时情况乱作一团，刘备的老婆孩子都丢了，徐庶因母亲被捉应该有其他办法可以操作，其中辞行应该是最后的选择。
三、曹氏集团是徐庶中短期职业的最优选择
曹操家大业大，上面还顶着汉献帝的名头，而且唯才是举，对于徐庶这种出身不好的人才来说确实有很大的诱惑，但曹操里面人才众多、竞争激烈，很难像刘备创业公司那样给予充分信任和授权，所以中短期选曹操，长期还是选刘备。
1、曹操人才理念更符合徐庶
曹操自身出身被人讥讽为阉竖之后，与真正的世家大族也难以相比，所以用人上一方面积极寻求世家大才，如颍川荀氏、清河崔氏、河内司马氏等，一方面也不放弃出身贫寒但又有能力的人士。在担任丞相、获封魏王后，曹操更是数次下发《求贤令》，打破士族门第观念，不拘品行，唯才是举，从而罗致更多人才为自己服务。
“今天下尚未定，此特求贤之急时也······二三子其佐我明扬仄陋，唯才是举，吾得而用之。”——《求贤令》
从这点上来看，徐庶出身不高，又有为贼经历，在一般的平台下和主公下确实难以有所成就，曹操虽然有篡汉之名，但对人才的口碑还是不错，值得去做个面试。
2、曹操统一在即，平台更大
曹操南征之前，汉朝恢复丞相制，曹操被拜丞相，得以单独开府任官。同时，北方基本统一，各地正投入如火如荼的战后恢复中，需要大量的人才和官吏，因此空间广阔。同时，曹操在出征前，大家对他是非常看好的，荆州不战而降，之后一统扬州、益州，天下大定，大汉再兴。所以，徐庶感觉再跟着刘备确实很难有机会，如果不抓住最后一次机遇，以后再投奔的话，很难再找到更好的机会和谈判价码。
丞相曹操
事实证明，徐庶到了曹操阵营后，因为赤壁之战失利加上其身份证明，在经历了一段时间检验后逐渐得到重用，。公元前220年，徐庶恢复本名并列入曹丕的劝进表，这说明他已完成身份转变，彻彻底底成为曹魏死忠臣子；公元前223年，徐庶被任命为右中郎将、御史中丞。
根据《汉书·百官志》记载，右中郎将隶属于光禄勋，官秩比二千石，负责宫殿右署值卫；御史中丞隶属少府，官秩千石，负责留守殿中监察百官。徐庶所任职务尽管靠近魏帝，待遇不错，但同郡石韬所任郡守和典农校尉职务却是二千石的地方实权职务，还是没有真正给予徐庶重用的。
多年以后，诸葛亮在北伐听到旧友的职务时感慨说：“曹魏难道那么多人才吗，为什么徐庶和广元不被重用？”这侧面说明徐庶的任职与他从刘备处辞职时预想有一定差距。
逮大和中，诸葛亮出陇右，闻元直、广元仕财如此，叹曰："魏殊多士邪！何彼二人不见用乎？"
3、徐庶逃避刘备困难期，也错过快速成长期
长坂坡是刘备人生最灰暗的时期，徐庶在那时选择离开，对刘备的打击是不小的。但让所有人没想到的是，之前七年都默默无闻的刘备，在赤壁之战后迎来了人生的快速增长期，2年内获取荆州五郡，6年内占据益州，10年内占据汉中称王，势力达到最盛，一下子打了大的翻身仗。
三国鼎立
我们做个假设，如果当初徐庶一直跟着刘备，那么以他擅长的谋略才能，在刘备取西川时可能协助关羽留守荆州，这样很大可能不会出现失荆州的情况，三国历史可能改写。而刘备称帝后给他的职务，最起码不低于法正的尚书令，而且凭借汉中王刘备信任、丞相诸葛亮好友的关系，徐庶在蜀汉可以有更大的发挥才能空间，远远胜过曹魏的右中郎将、御史中丞。可惜没有假如，徐庶也为自己当初的任性辞职付出了代价，但谁能料到这些呢，既入曹营，哪还有汉心。
【结语】当今，职业经理人在大家眼中是高大上的职位，但其实也有自己的困局，最大的便是老板信任度、依赖度降低，时刻可能被新人替换掉，而小公司、大公司平台不同，能发挥的价值也不同，需要结合个人的职业定位来选择。
在诸葛亮加入刘备集团后，徐庶原本可以继续寻找新的角色，但因为平台长年低谷期让他已经逐渐失去信心，最终不得不在最后时刻选择出走，这有一定的必然性。而在曹魏集团，徐庶貌似得到了不少，但直到刘备最后高光时刻，不知道心中会不会后悔？
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