提示：本文共有 708 个字，阅读大概需要 2 分钟。
有网友说：
办公室水烧开，新人a给自己杯子里加水，新人b挨个给老职工倒水，大家怎么看俩新员工？
本来这种假设性的问题，没什么好谈的，因为有很多实际条件大家都不清楚。
比如，大家一起排队打水，相互帮忙倒水，或者只给自己倒，这都没什么。
再如，特意为了留下“好”印象而刻意为去给前辈倒水。
如果是在上班时间刻意去做，刻意花时间做这些表演，我是绝对不认同新人b的。
首先，对于打水这件事，不要把它看得太重，新人a做得没错，没人请他帮忙打水，那就把自己的大好就可以啦！不要想太多，这没有什么情商高低的问题，也没有什么不会做人的问题。在职场，学会做事更优先。
其次，有人觉得应该表扬b，我想说，别作了！如果在办公室，有位新来的同事突然拿你杯子给你加水，你是什么感受。90%的人都会觉得这样有点不礼貌吧。想要帮忙，起码也得征得对方的同意吧！从这一点来说，这样自作主张容易招人嫌。
再者，打水加水这件事，也是大家的一个休息机会啊，伏案久了，别人也想借打水的机会休息和放松一下啊。你一上来就把别人的休息和放松时间给占了，这样真的好吗？
如果是同事正在专心工作，你贸然给他加水，是不是会打扰到别的工作呢？如果换成你，你会怎么想，反正我会反感。
另外，如果我是他们领导，我反而觉得b是不是太闲了，或者是想偷懒。在职场中，在公司里，每个人都有自己的职责，公司请你回来是人你工作的，不是请你来为同事打水的，要把时间会在对的地方。
有人可能会说，b的做法可以增进同事感情啊。拜托，现在是上班时间好吗！感情可以下班再培养吧！
所以不要想太多，加个水而已，不要把它搞得像多重要的是一样，把自己的水加好就可以了！有人需要帮忙，你根据实际情况作出选择就好。不用刻意像b一样！
看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“在办公室 职场新人总是被潜规则？一个小故事告诉你真相”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
