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4月第二周、工作日的最后一天，互联网大佬们的高调发声为连日来的争论画上了休止符，这一周仿佛也因此显得十分圆满。
4月12日，京东董事会主席兼首席执行官刘强东选择自己站出来，为京东过去2月以来经历的全部风波作出回应。刘强东在文中委婉得表达着京东受困于人员冗杂、机构臃肿甚至还有点尾大不掉，自己与公司都无法接受混日子的人。“我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责”这是刘强东给出的直接答案。
“996”工作制也从这一天开始与搏精神和福报相联系。刘强东称：“京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神。”另一边的阿里巴巴董事局主席马云则表达：“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”
刘强东与马云，这两位在互联网圈里能呼风唤雨的大佬，为互联网人送上了一碗满含“成功、努力、拼搏”的鸡汤。
不想“被淘汰” 一切源自求生欲
有一个闹钟可以将地板震醒。刘强东或许想用这个闹钟敲响沉睡的兄弟们，敲响京东，哪怕是敲山震虎。
经历互联网高潮和泡沫的京东，如今变成了刘强东不喜欢的样子。刘强东感慨道：“京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了！人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多！这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！”
人员惫懒、拉帮结伙、拖泥带水……京东偏离了最初的轨道，刘强东想把偏离了最初轨道的京东拉回。2小时一响的闹钟，响声足以震动地板的闹钟，刘强东想借这个闹钟喊醒沉睡的兄弟们。
“为了保证24小时服务，我把闹钟设定为2小时后响铃！只要闹钟一响，感觉就像地震，整个木地板都在震响！再也会被吵醒！于是起床回复客户的问题或者给出解决方案，然后再把闹钟设置为2小时后响铃，再睡……那个时候兄弟们也很拼，于是硬生生在上千家电商公司里边一路杀了出来，活到了今天！”刘强东用133个字、4个叹号对比着如今的京东。
刘强东在朋友圈亮出《地板闹钟的故事》一文后，过去数月来的困恼与纷争均消失于大佬的情怀之中。“混日子的人不是我的兄弟！……我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！
996存在即合理 干了这碗鸡汤
今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”马云这句话已经成为互联网里的一个金句。
互联网是一个向来不缺少话题且主动制造话题的圈子，原本就默默存在的“996”工作制最近被大白于天下，争论随之而来，如今互联网的大佬们给了“996”工作制度一个合理的存在。“
刘强东称，京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神。刘强东举例自己曾经创业时期的艰辛，虽然现在达不到那时候的状态，但他表示，以自己现在的体质，做到周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8个小时，每个月休假两天，每年也会休一次长假，没有问题。“我享受拼搏的快感！我要找到一帮愿意为理想而一起拼的兄弟们！并让他们的日子过得愈来愈好！”
与此同时，马云用极具渲染力的语言解释着“996”。马云在内部交流会中称：“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”他表示，到今天为止，自己肯定是12x12以上。没有后悔12x12，从没有改变过自己这一点。
大佬们更是用对自己的工作要求为弱化“996”。
刘强东的811648，马云的12x12。
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