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求职路上:怎样巧妙应对面试官提出的“问题”?

时间:2017-09-20

很多求职者会认为,我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?因此,有的会显得有些不耐烦,有的甚至会以我在简历中都已经写得很清楚了来回答考官

提示:本文共有 2646 个字,阅读大概需要 6 分钟。

导语:

这次我总结出了几点面试时经常提出的问题:

1.请做一下自我介绍

这是面试的时候考官经常会提出的问题,因此所有面试者在面试之前必须准备好做自我介绍。很多求职者会认为,我不是都已经写在简历中了吗?为什么还要再问?因此,有的会显得有些不耐烦,有的甚至会以“我在简历中都已经写得很清楚了”来回答考官。如果你这样回答,那么,你的面试很可能就“泡汤”了。记住:一定要尊重考官提出的每一个问题,并认真地回答。

虽然你的经历在简历中已经有了介绍,但如果这道题目回答得很得体,令对方印象深刻,那么接下来的面试便可能如顺水行舟般一帆风顺。你的特长是什么?哪些是你过去做得最好的值得你骄傲的事情?你具备什么样的专业技术、知识?不要像流水账一样重复简历上的内容。这可是你展现自我的大好时机,你可以借着这个机会把自己的情况再有声有色地陈述一番,效果肯定比简历上枯燥的文字好得多。

介绍自己的简历时可以从参加工作时讲起,不要扯得太远。经历中应该重点介绍自己从事什么工种,有何成绩,凡是与此无关的内容都可以省略;能显示自己的优势和能力的,可以详细些,并巧妙地与自己所应聘的职位联系起来。刚毕业的大学生对于工作经历可能会感到无从谈起,负责面试的考官也不会难为你。他会通过你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面,来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。自我介绍的内容要与简历上的一致,表述方式尽量口语化。介绍的口气既要巧妙地显示出自己的优势,又不能表现出自吹自擂的痕迹,一定要把握好分寸,要给人一种自信、诚实、谦逊、不卑不亢的印象。

参考回答:我在大学期间,担任了两年的班长,经常帮助同学处理一些在学习和生活中遇到的困难,此外,每个月都组织一次班级活动,当然是征求过同学们的意见的。经过锻炼,我的组织能力、策划能力和处理问题的能力都有很大的提高。

2.你有什么业余爱好?

从一定程度上看,业余爱好能够反映出一个人的某些特征。考官问这个问题的目的就是想从你的爱好中探索出你的性格和能力或者是价值取向。回答这个问题的时候,即使你没有什么爱好,也不要回答说没有;即使你有许多的爱好也不要一罗列。一定要掌握好分寸,别把那些明显带有负面影响的爱好顺嘴说出,如果说出的爱好让人觉得你是个素质低下、庸俗、孤僻、不思进取的人,那么你的求职希望就会像肥皂泡一样破灭。

比如上网聊天、玩游戏,你的想法可能是让对方知道你的生活富有现代生活气息,没有落伍,可是,考官会根据这些信息对你的性格作出判断,认为你是个有不良生活习惯、不务正业、不思进取的人。当然,也不能为了渲染自己的出色而虚构一些没有的爱好,否则会适得其反。

参考回答:我喜欢集邮,目前已经收集各国邮票有5000张。周日我还经常去某处的集邮市场,在那经常能发现和买到一些珍贵的邮票, 当时的兴奋感觉无法用言语来表达。通过集邮我还结交了许多的好朋友,有时间我们就一起沟通, 互通有无,给单调的生活增添了无尽的乐趣。

3.你的缺点是什么/你发现最难应付的个人问题是什么?

面试官并非真的想要了解你有哪些缺点。他们的目的是看你如何应对隐含的批评和你的自我意识程度。这些是如何把握你的发展方向的重要因素,或者可以反映出今后你在管理方面可能存在的问题。

这种问题可能使你陷入两难的境地。你也许会给出一个可能暴露你性格缺点的答案,或者违心地声称不知道自己有什么缺点。这样的回答对自已没有任何好处。怎样才能避开陷阱巧妙回答?可以从下面三个角度考虑: (1)说出在多数人看来是优点的“缺点" ; (2) 已经克服的缺点; (3) 不会影响到应聘的工作的缺点。

比如,你应聘的是文秘的岗位,那么你就可以这样说:“我最大的缺点就是过于注重细枝末节,对细节的要求有些近似于苛刻。在学校的时候,我经常提醒室友注意这注意那,别忘记这别忘记那,显得有些啰啰嗦嗦的。以后我尽量改正这些缺点........

4.你的座右铭是什么

你的座右铭应该能够反映出你自己的某些优秀的品质或是性格特征,并能说出是推说的,出处在哪,最好能说出两句。

参考回答:

(1)只为成功寻方法,不为失败找理由(没有企业不喜欢这样的员工)。

(2)仁、义、礼、智、信(品格是多么的高尚)。

(3)与有肝胆人共事,从无字句处读书(有志气,是个可用之才)。

5.谈一下你的性格?

泛泛地谈论个人的性格不会给人留下深刻的印象,一定要结合自己的切身体会来谈,这样会更有说服力。

参考回答:我做事、考虑问题都很认真、仔细。因此,我在行动方面表现得比较差,总是思前顾后。但是,只要我认清了该做的事,就会不顾一切地去做,不达到目的决不罢休。此外,我很热心,看到别人有困难就忍不住想帮忙,同学有事情也愿意和我商量,我也一直尽自己最大的努力帮助他们。

6.你喜欢单独工作,还是与他人合作

回答这个问题的时候,你应该了解到你所应聘的工作主要涉及个人还是团队,然后作出相应的回答。不过,无论你做什么工作,都不得不与其他人交往,有时甚至要与一个团队合作。因此,你的回答应该表明你自己可以适应这两种情况。

参考回答:必要的时候,我很乐意独自工作,我不需要别人不时督促。我也很愿意和别人一起工作,毕竟人多力量大啊!

7.你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事情是什么?

主考官问这个问题的目的并不是想了解你过去曾经有过哪些辉煌成绩,而是在调查你的思维模式和心理特征,以及你的价值取向。如果你如数家珍地将自己过去的成绩一一罗列开来,只能给人一种骄傲自满或好大喜功的印象。

如果你是有工作经验的求职者,可以这样回答:“在经理的支持和同事的帮助下,我曾经带领大家.....这样的回答既显示了自己积极主动、团结协作、勇于进取的一面,同时又表明自己尊重别人的劳动,显得客观、公正;如果你是个应届毕业生,则可以这样回答:“在大学 (高中)的一个寒(暑)假里,我找了一份兼职工作,虽然很累很苦,但我一直坚持到开学。那个学期的学费都是我自己挣的,我感到很自豪,那是我人生中一次难忘的经历,并激励着我走好今后的人生之路.....这样能体现你独立自主、吃苦耐劳、积极进取的精神和坚韧不拔的毅力。

如果你没有寒、暑假兼职的经历,也可以根据自己的实际情况作出回答。比如,在文艺活动或是体育比赛中取得好成绩,显得你热爱运动;参加公益活动体现你乐于助人,有奉献精神;组织了某项有意义的活动,体现你有策划能力。所述的事情最好有定针对性, 能体现你性格中某一个闪光点或是乐观向上的人生态度。

过几天我还会出下一篇,欢迎大家来看哦!祝面试成功!

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