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记得哪里看过这样的一句狠话,只有肤浅的人才不会以貌取人。我们从小强调心灵美才是真的美,所以很多人可能会很惊讶这个异于常人的犀利观点。可是现实真相是残酷的,在这个快节奏的社会中往往以貌取人的现象大把大把的存在着。虽然你自己本人感觉没什么关系啊,可是大部分人都是戴着有色眼镜来看你的,仔细想一想我们去商场购物的时候是不是这样的一个情况呢。
是的,当别人对你了解不够深入的时候,是不会透过你糟糕的外表看到你内在的纯洁和牛逼的能力。俗话说得好,三分长相,七分打扮。始于颜值,忠于人品,如果连面试的第一关都没有通过的话,那么就根本没有后面的机会让别人看到自己的才华和本事。
之前看过这样一个令人深思的故事,著名主持人杨澜说她自己有一次因为不注意形象,穿的特别随便面试竟然泡汤了。那时的她心情很不好,郁闷之极,于是破罐子破摔披头散发随便睡衣和大衣套着就去了咖啡馆解忧愁。咖啡馆人很多,杨澜的对面是一个优雅精致的英国老太太,老太太漂亮的高跟鞋和杨澜老旧的睡裤形成鲜明对比。
老太太看到她的样子,没说话只是用便笺给他写了一行漂亮的英文:洗手间在你的左后方拐弯。她开始没明白什么意思,去洗手间一看自己非常的邋遢,突然意识到自己的邋遢不仅是对自己的不尊重,也是对别人的不尊重。那个优雅的英国老太太走的时候还给杨澜留了一句话,让她永生难忘:作为女人,你必须精致,这是女人的尊严。杨澜以前一直以为拥有漂亮的成绩和能力就可以一路所向披靡,实际上形象是永远走在能力前面的。后来的杨澜开了窍,决心对自己负责,讲究一点精致一点。
杨澜本人长得很漂亮能力也特别强,说天生颜值高也毫不为过。这样一个集美貌与才华一身的女子就是因为当时她意识不到穿衣打扮的重要性,因为穿衣打扮随便不得体,竟然也会错过一个好工作的机会。
这里我们不神话穿衣打扮的重要性,可是如果自己重视这个比较现实的细节,那么肯定会获益匪浅,受益良多。人靠衣装佛靠金装,适当的改进穿衣打扮肯定是能够提升自己的外在形象,是一个在面试环节中重要的加分项。不是有一句流行的话说得好,你的形象价值百万。重视穿衣形象的人,会给面试官一种朝气时尚的感觉,看上去也显得更年轻有精力。
那么让你面试变得与众不同的穿衣细节到底应该注意哪几个方面呢,我们这里整理了4个关键的要点,执行了肯定会远远超过其他人N条街。
掌握面试穿衣搭配的技巧应该要注意的几点:
1不管是女性还是男性都要格外重视外在形象,争取给面试官留下好的印象
这里特别强调一点,女性朋友们因为天生爱梳妆打扮的原因这个细节应该是比较重视的,反而男性朋友们有的可能不会很在乎这个点。我们反过来换位思考想一想,如果你是面试官或者部门主管,愿意给自己的公司团队招聘一个穿的邋里邋遢,不修边幅的人吗?
2要根据所面试公司的不同和岗位的差别进行针对性的选择衣装打扮
例如,银行金融行业或者律师职业等高大上公司面试时,需要简洁稳重,干净整洁。文化传媒或设计类的工作需要自己穿着打扮时尚流行,看看美容美发的那些美女帅哥是不是都特别重视自己的形象呢?这里注意一点,不要太过死板,要选择符合公司岗位和自身身材肤色的衣物。切不可东施效颦,贻笑大方。
3女性朋友注意不要穿的过于夸张和妖艳,
特别注意一点千万别穿太过单薄的衣服,这里有些情况不好明说,大家明白就好了。
4不要穿一些带有特殊图案的衣物
比如一些非主流的骷髅头像等,这样会被比较保守的面试官反感。
以上就是相对比较重要的四点,当然还有很多情况可能忽略了,大家包容一下。就算我们不是去面试的场合,生活中把自己收拾精致一点还是很有必要的。 每天穿着整洁得体不仅是对别人的一种尊重,更是对自身品质的一种提升。各位朋友你们说是不是这个道理呢?
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